ジョブ・プランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から自己評価制度に変更になったが、具体的に何を基準に評価されるのか不明。今年からの為、これからいろいろ変更さ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与があること。また、安定した経営のため余程のことがない限り減給はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向があっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない。ちゃんとルールにした方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても微々たる変化。ルールなく決済者の裁量で決まる。な...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど、評価については経営者側のさじ加減一つで大きく変わるが、悪い方向に変わるのがほぼ１００％...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は全てみなし残業。
超過分は支給と書かれているが、実際に貰っている人を見たことはない。
申請しても許可が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は2年前の入社当社は月給21万円であり、正直少なかった。しかし募集給与の増額に伴って、退社直前には社員の方も23万まで上がったので評価す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほぼないと言って良い。年二回、一回一カ月弱のボーナスが一応もらえることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなく、残業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は全て出るので、稼ぎたい人にはうってつけ。私自身も新卒で入り常に年収400万は超えていました。ただ、残業は多いのでその覚悟は必要です。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給与面において、これといった特徴はありませんが、初任給は多少高めに設定されているかと思います。ただ、昇給幅が小さく、大きく評価されるには役職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒として入社した場合、他の企業と比べ多少月収は高いと感じた。休みが少なく設定されている分、月収は高くなっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)

社員が少ないです。だからなにか発案をすればすぐに上司に回ります。そしてその案がよかったときはちゃんと形になって現れます。些細なことでも声を上げれば形にな...続きを読む(全156文字)