ジョブ・プランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務総合職で仕事が選べた。総務がやりたかったのでアピールし配属もされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が皆無だった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない。ちゃんとルールにした方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても微々たる変化。ルールなく決済者の裁量で決まる。なに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。強いて上げるなら、重たい仕事は絶対にさせていなく基本的に定時に帰宅されていた方がほとんどであった。楽な仕事だけしたいのなら良いのかも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持ってやらせてもらえる点は想像通りで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人柄から、人とのコミュニケーシ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無借金経営かつ持ちビル等業態を考えると、これから先も生き残ることは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本定時で帰れます。いい意味でも悪い意味でも女性に期待してないところがあるので、大変な仕事は振られないことは人によってはメリットです。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私が勤めていた当初は部署ごとの人柄は良いところが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は部署に5人ほどいて残業も1日...続きを読む(全231文字)

【良い点】
配属部署の人柄は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足、足りない部署に別の部署から人を問答無用で配置変更する。その...続きを読む(全315文字)

【良い点】
職種によるが、いわゆる「事務職」として採用された人は残業時間も月に２０時間程度におさまるので、ものすごい残業が多いわけではない。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
完全に女性は一般事務職として分けられているため、残業はほとんど発生しない。仕事の量も極めて少なく、社内では仕事がないと嘆く女性社員が多くいた。...続きを読む(全225文字)