バイオミメティクスシンパシーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前進の会社で年俸制の正社員で勤めたが、とにかく離職率が高いし、所属部署や業務以外のこともできることはとにかくやらさ...続きを読む(全168文字)

脂肪からの幹細胞の利用で、再生医療といえば聞こえはいいですが要は、お金をかけずにどれだけ社会に貢献できそうかという感じで始めています。
この分野、かなり昔...続きを読む(全203文字)

香りに関するベンチャーで、一風変わった会社と言って良いのではないでしょうか。
ワサビ臭の目覚ましでイグ・ノーベル賞を受賞するなど、少し変わった視点を持っ...続きを読む(全236文字)

絶対君主制。
つまりは社長とうまくやっていくことさえできれば、過ごしやすいと思う。
ただ、結構感情で動いている部分もあり、簡単ではないと思う。
経営...続きを読む(全162文字)

当時は香りビジネスというものを主体にやっていた。
そのころの商品力は全く無く、ビジネスモデルとして崩壊しており、先々の成長も見込めない状況であった。
...続きを読む(全177文字)

当時、財政難だったように思う。
家賃の都合などもあって引越しを繰り返していた。
給料はかなり渋かったし、評価・昇給という仕組みそのものもなかった。
...続きを読む(全154文字)

社風は、社長のワンマン経営である。けして注意をしてはいけない 役員について来れるか来れないかで決まってしまい、そのため待遇などは役員に気に入れらるかによっ...続きを読む(全157文字)

企業の評価=取締役の評価 トップダウンが強いため よくも悪くも気に入られるか気に入られないかで給与、賞与が大きく変わる。
役員の考え方に同調できるのであ...続きを読む(全156文字)

社風は完全にトップダウンです。ベンチャーならではかもしれませんが、プロジェクトの決定スピードはとても速いと思います。この点が最大の長所でもあり、短所にもな...続きを読む(全150文字)

中途にしては給与良い。コネがあるので、大手を含めていろんな企業に営業訪問できた。営業車は、ときどきベンツを使用することもあり。経験は積めるが、結局のところ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
組織統合前はバランスもよく、休みも取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
統合後は休日出勤の代休でさえ休みが取得しづらい位業務...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。部署にもよりますが、シフト提出の時点で希望休が出せて公休にあてるか有給にするか選ばせてもらえました。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレックス制度などがあるため、仕事の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度を実施しているが、3年目以降にならなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みの日数はしっかり確保されている所は良い点であるが希望休や有給をとりたい日にとる事は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は全て消化できる。残業もなくプライベートは確保されている。
年間休日は120日程度で多くもなく少なくもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月に3日休み希望、夏休みは6日取れます。希望は病棟によると思いますが基本通ると思います！病院は梅田や天満が近く、勤務後はランチや食事は行きやす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制で月に平均４日ほど希望日が通る。前は有給の取得が取りにくい風潮だったが最近は有給の取得も積極的に行えっているため休日のプライベートは確...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを充実させたいなら正直おすすめはしません。休日もミーティングは参加しないと上から言われます。給料も満足...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お休みは人と被らなければ取りやすい。年末年始は長期のお休みがある。予約制なので残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給について。繁忙期は避けてですが、有給も比較的取れる部署もありました。ただ部署によりけりだとは思います。
残業について。パート職員はあまり残...続きを読む(全142文字)