この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅制度があり、休みも自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって在宅制度や有休に対する考え方が異なり、配属された...続きを読む(全139文字)
シミック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシミック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅制度があり、休みも自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって在宅制度や有休に対する考え方が異なり、配属された...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイム無しのフルフレックスなので自身で自由に業務時間を決めて調整できますし、最近ではテレワークを廃止する企業が増えている中、週のほとんどを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在宅勤務ができて働きやすい。ほとんど会社に来ない人もいるが、あまり周りは気にしていない様子でした。また、有給も取りやすく、子どもの発熱で急に休...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
在宅勤務とフルフレックスはとても働きやすい。勤怠管理はPJや部の方針によるが、柔軟にできるので、休みも取りやすい。最低1日3時間働けばOKなの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベート優先したい方は良いと思う。有給やフレックスは本当に活用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事したい方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
原則週2回出社する必要があるが比較的自由に在宅勤務を行うことができる。完全フレックスになったこともあり、勤務時間を自由に設定できるようになった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は申請をすれば取得できたが取る時期はプロジェクトの進捗などを見て考える必要があった。気軽にいつでも取れるという感じではない。フレックスは余...続きを読む(全162文字)
ママさんCRA、パパさんCRAも多くいると聞いている。続きを読む(全27文字)
土日祝休みなので他の仕事よりはバランスが取れると思う。残業時間は業界平均くらいだと思う。続きを読む(全44文字)
CRA職であれば外勤への適性によってかなり左右すると伺った。出張が多い職種であるので、そこを楽しめる人材であればより楽しみながら働けるとのことだった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フルフレックスになりコアタイムがなくなったことと、プロジェクト次第ですが有給や半休、早退等は気軽に取れて良いと思います。当日休も普通に取れます...続きを読む(全244文字)
全国の出張先でもその土地の名物を楽しむことができるような人ならストレスがないと思う続きを読む(全41文字)
部門にもよりますが基本的にフレックスなのでバランスは非常にとりやすいと思います続きを読む(全39文字)
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【良い点】
フレックス制度があるのがよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅も出来たが、実際に在宅で仕事をしていると無限に仕事をさせられる。続きを読む(全78文字)
週に3時間働くことで出社扱いとなり、スーパーフレックスであるため働きやすい。続きを読む(全38文字)
フレックスや自宅勤務などが可能なので、かなり働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
フレックスタイム制なので、昼頃に出社しているらしい。11時出社でも何も怒られたりはしないそう。在宅勤務もできて、WLBはかなり良いのでは続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多い部署は残業=能力不足を責められるため、サービス残業、休日に作業せざるを得なくなる。業務量の少ない部署は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
バランスはとりやすくよい会社だと思います。休みも取りやすく、旅行もいきやすかったです。仕事のバリエーションがあると充実します。続きを読む(全69文字)
週2回の出勤などテレワークも推奨されていると聞いた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は少なく、有給は取りやすい。
当日休みも可能、フルフレックスを使用して急遽早上がりすることも許可不要で自由。これ以上の自由な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みを積極的に消化する方もおられたので、うまく業務を終えることができれば、休みは比較的取りやすい環境だったのかもしれないとは思いますが、実際の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コアタイム制度のため、始業時間を遅めに、または早めに仕事を切り上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プロジェクト次第では一ヶ月間ほぼ残業なしのこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては毎晩22時ちかくまで残...続きを読む(全100文字)
海外の症例も含め、臨床開発に関わることができるという点ではやりがいはあると思う。続きを読む(全40文字)
今後成長する業界だと思うので、将来性はあると思う。ただ待遇はメーカーの方が良い。続きを読む(全40文字)
内資のCROはそこまで高くはないと思う(残業代で稼ぐイメージ)が、経験を積んで転職すれば給料アップの可能性がある。
外資のCROの方が激務だが給料は高い。続きを読む(全78文字)
住宅補助がないので、手当てがあればより良い。続きを読む(全22文字)
特にCRA職は女性が多いため、理解があるように感じた。産休育休が取りやすいのはもちろんのこと、時短勤務や業務調整などがしやすいと聞いた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年くらい苦しんでいる。内資CROに将来性を期待するのは厳しいかもしれない。キャリアアップしたいなら外資。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ほとんどの人は良い人。ゆるい。
フルフレックスで働き方は自由?
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。昇給しない。しても微々たる程度。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件はないが、人は多いのでキャリアの構築を考えられる状況ではない。楽をしてそこそこお金が欲しい人には最高かもしれないが、続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下潰しと呼ばれる上司が数名おり、その人の下につけばかなり高い確率で退職することになる。その上司は上層部に気に入ら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が過ぎる。案件が受注できていないため、ボーナスもかなり悪い。待機CRAがかなり多く安定していない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
「株式会社こずかたサービスでは、残業が少なく休日もしっかりと確保されており、ワークライフバランスが取りやすい環境でした。プライベートの時間も充...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるが、定時きっちりで上がれるところとそうでないところの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化したくても人手不...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望を1ヶ月以上前に提出しなければならないため急に休みたいときに休めない。人手不足で休め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業所や担当する施設によると思う。
会社としては36協定を基準に残業月30時間を超えないように厳しく言っている。
ただ常に人員が足りないため部...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前の病棟だと自分のペースでゆっくり仕事ができてそこまで仕事が終わっても疲れてなかったが、今は疲れすぎて帰ってから...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と別でオンコールがあるので何もない休みは意外と少ない
子育てや色々な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
制度上は各種の休暇が取り揃えてあります。(特に有給休暇について)しっかり取得できるかは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
休日は有給や季節休も取りやすので他の整骨院よりも多いかと思います。
また慶次休暇や育児休暇も備わっていますのでその点は魅力を感じます。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
暦通りの休みなのでスケジュールが立てやすい。休日の当番があった際は夜勤手当や代休がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究などが立...続きを読む(全123文字)
会社名 | シミック株式会社 |
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フリガナ | シミック |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,174人 |
売上高 | 325億9500万円 |
代表者 | 三嶽秋久 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
電話番号 | 03-6779-8080 |
URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
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