一般財団法人船員保険会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
給料は国家公務員同様のため、安定していた。固定残業ではないため、当たり前だが残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の役職者を増やす傾向にある。また、産休育休を取る人もちらほらいる。女性が多い職場のため、働きやすい部分がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料は思っていたより多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気がすごい。入っても上司から昔の武勇伝や人の悪口を日々聞いて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
健康診断のため、なくなることはない事業。新規の事業者から問い合わせはよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない事業だか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
チームとして動くので医療職とも仲良くなれる。また、受診者と接することも多くコミュニケーションを取ることが好きな人は良い。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
医療共済があるため、医療費はかなり抑えられると思う。住宅補助も多くはないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関してはできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ、コミュニケーション能力がある社員は転職してしまう。古い体制が問題であり、無くならないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
普通に過ごせば翌年必ず給料は上がる。ボーナスも年2回必ず支給されるため、安定していると思う。巡回健診は出動手当がある。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
公務員の給与形態に基づいた設定であるため、年々少しずつでも昇給はある。母体は大きく、安定していると考えられるため、安定を求めて働き続けるか、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと思う
もちろん休日も働くし、年末年始も働かないといけない。勤務時間...続きを読む(全223文字)

【良い点】
定時で変える人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りなと先輩に言われるが、上司には、みんなまだ働いてるのに帰るなんてと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
好きな時、空いた時間に好きなだけスポット勤務ができること。
ただし、年末年始などはシフトがガラ空きだが通常は１ヶ月先までほとんど埋まっている...続きを読む(全281文字)

【良い点】
勤務している部署によると思いますが、残業は月10時間ほどで多くない印象でした。残業代はしっかり出ます。また希望すれば有給のほか、シフト作成時...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有休や希望休はとりやすいが、人手不足の部署はそうはいかない。もちろん年中無休のためGWや年末年始とは無縁。仕方ない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年間休日が多く、部署で変動はあると思いますがわたしの所属していた部署では休み希望が比較的通りやすかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
時代の変化に対応しながら取り組みを続けており、柔軟性のある企業である点が印象に残った
【気になること・改善したほうがいい点】
いいと思う。ないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
医療法人信和会で働いていて、ワークライフバランスの面は比較的整っていると感じていた。医療・介護系の職場ということもあり、業務が忙しい時期や人...続きを読む(全639文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みや盆休みや年末が無いのでそういったところで有...続きを読む(全87文字)

【良い点】
職種によりますが、営業系職種であればプライベートが確保されています。土日祝に連絡があることは基本的にありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)