一般財団法人船員保険会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
財団法人なので、制度はしっかりしていると思いました。
基本給にプラスで地域手当が付きます。正社員であれば退職金もしっかり出ます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史の長い事業所なので、古い人間が結構います。
そういう方とうまく付き合っていけるなら良いのではない...続きを読む(全232文字)

【良い点】
一生ここで働く気があるのなら望まなくても上の判断で昇進するので、課長くらいにはなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給料は国家公務員同様のため、安定していた。固定残業ではないため、当たり前だが残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の役職者を増やす傾向にある。また、産休育休を取る人もちらほらいる。女性が多い職場のため、働きやすい部分がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
健康診断のため、なくなることはない事業。新規の事業者から問い合わせはよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない事業だか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
チームとして動くので医療職とも仲良くなれる。また、受診者と接することも多くコミュニケーションを取ることが好きな人は良い。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
医療共済があるため、医療費はかなり抑えられると思う。住宅補助も多くはないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関してはできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ、コミュニケーション能力がある社員は転職してしまう。古い体制が問題であり、無くならないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
普通に過ごせば翌年必ず給料は上がる。ボーナスも年2回必ず支給されるため、安定していると思う。巡回健診は出動手当がある。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が日課のような部署もあり、特に子供がいるような人は大変そうに感じました。もちろん配慮はしてもらえてるようです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤を頼まれることがある。
会社の福利厚生を休みを使って行かなければならないた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
週休２日で、月一で勉強会のような集まりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日で他は不定休
月一回の勉強会で集まりが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
1日の労働時間が短く、シフト制で希望休も入れられるため休みも取りやすく、1日の自分の時間も取りやすいと感じた。ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業時間は患者対応や書類作成などで変化するがそこまで多くはない印象
有給取得も用事や体調不良においても非常に取りやすく、当日でも対応してくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在宅勤務、フルフレックス制度があるため働きやすい。長期休暇も取得しやすいため、年末年始やGWなどまとめて有給を取得している社員は多い
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
フレックス勤務ができるため、出勤時間を比較的融通が効きます。お休みも誰かに許可を取る必要はなく自分で判断して取得できます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日勤務、シフト制でワークライフバランスが悪かった。不妊治療のために突発的な通院が必要だったが、当時は理解が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまでの残業。泊り込みの当直当番。当直当番後は休憩時間なしのそのまま通常勤務。そしてそのまま深夜まで残...続きを読む(全87文字)