一般財団法人船員保険会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
給料は国家公務員同様のため、安定していた。固定残業ではないため、当たり前だが残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の役職者を増やす傾向にある。また、産休育休を取る人もちらほらいる。女性が多い職場のため、働きやすい部分がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料は思っていたより多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気がすごい。入っても上司から昔の武勇伝や人の悪口を日々聞いて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
健康診断のため、なくなることはない事業。新規の事業者から問い合わせはよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない事業だか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
チームとして動くので医療職とも仲良くなれる。また、受診者と接することも多くコミュニケーションを取ることが好きな人は良い。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
医療共済があるため、医療費はかなり抑えられると思う。住宅補助も多くはないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関してはできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ、コミュニケーション能力がある社員は転職してしまう。古い体制が問題であり、無くならないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
普通に過ごせば翌年必ず給料は上がる。ボーナスも年2回必ず支給されるため、安定していると思う。巡回健診は出動手当がある。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
公務員の給与形態に基づいた設定であるため、年々少しずつでも昇給はある。母体は大きく、安定していると考えられるため、安定を求めて働き続けるか、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
完全に病棟による。配属先はほとんど残業はなかったが、勉強会や研修などで給与の発生しない時間もあった。現在は改善されていることを願います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的有休が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日月曜日に外来が稼働することになり、祝日手当はなく、月に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
医療事務の仕事に就いて半年が経ちましたが、ワークライフバランスの良さにとても満足しています。残業はほとんどなく、休日もきちんと確保されている...続きを読む(全697文字)

【良い点】
残業がほとんどなかったのでワークライフバランスはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってかなり偏りがあると思いま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよるとおもいますが、連続休暇があったり育休産休後の復職率がたかかったとおもいます。
リモートワークに関しては、私がいた時代には一切な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ファストドクターは在宅で医療支援業務に携われる点が魅力です。医療知識を生かしながら柔軟な働き方ができ、育児や家庭と両立しやすい環境で社会貢献...続きを読む(全308文字)

【良い点】
残業時間や有休消化率は病棟によってかなり差があるイメージです。シフト制ですが、休み希望は通りやすくワークライフバランスは比較的整いやすい職場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業所にもよると思うがバランスは選べる。バリバリ働いてる人もいるし家族優先の人もあり。離職率は低い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業時間が多すぎて、ワークライフバランスは整わなかった。有給は取りやすかったが、疲れがとれずあまり休みにならなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業は施設にもよりますが、私のいた現場では月数時間程度で、定時退社が基本です。介護業界の中ではかなり休みが取りやすい環境だと思います。退職時...続きを読む(全158文字)