一般財団法人船員保険会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ほとんどの部署が完全女社会のため対人関係が順調であれば快適
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がほとんど男なので女性特有の理由で休む...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人情報ばかりを取り扱っているため、良くも悪くも持ち帰って仕事が出来ない。
やろうと思えば残業するしかないし、諦め切れるなら帰れる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
将来的に労務や総務に行きたい人は熱心に学べば役に立つ知識はつく。やむうろ将来的に
【気になること・改善したほうがいい点】
男はこの仕事女はこの...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休み始業時間が変則的だから。
知識は着くが転職の際に何をしていたかという明確な説明がしづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
保険適用内での診療代について6割補助が出る。これはだいぶありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないためプリペイドカードが...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職は知らないが、売上によって給料がばらつくということはない。勤務年数と共に上がっていく感じ。意欲がなくても少しずつ給料は上がっていく。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
一生をここで働くつもりがないと考えた時に大したスキルも身につかないし、転職する際も武器がなく...続きを読む(全128文字)

規制緩和により、健診業界に参入する医療施設や健診代行機関は以前より増加しており、新規獲得については、新たなサービスなどを検討していかなければならないと思わ...続きを読む(全154文字)

本部主催の講習会や外部講習会なども利用し、一般的ビジネスマナーや接遇などは定期的に行われている続きを読む(全47文字)

福利厚生などの制度は標準的で決して悪くないが、配属施設・部署によっては、休日出勤は常態化している部署もあり、不平不満の要素となっている。また人材不足で業務...続きを読む(全238文字)

ここ数年、女性管理職の登用を積極的に行っている続きを読む(全23文字)

配属部署にもよるが、巡回健診を受け持つ部署の場合、朝早くから出勤し、巡回健診から帰所後に残務整理やルーティーンもこなさなければならないこともしばしばあり、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属はないだろうと言われていた部署に配属になり、早朝から夜まで働かされる。残業・休日出勤が当たり前で不満に思っても...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性を積極的に上長にしようという働きは見られるが、部署によっては過酷な労働環境に耐えきれず昇進する前に辞めてしまうので、女性の上長は少ない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人情報を扱うため持ち帰りの仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の持ち帰りが出来ないためリモートはない。また、土日祝日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
健康診断の運営を行なっているため、非常に社会貢献度の高い仕事であるが働いているスタッフ(医療従事者含め)やる気がある人があまりいないためそこは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員の教育、全くと言っていいほどできてません。部署にもよると思いますが私がいた部署ではマニュアルすらなく仕事を覚えていくのが大変でした。また、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
内勤の社員は、土日祝日は基本休みなので連休などもしっかり休めます。ただ現場に出て仕事をしている社員は土日祝等休日出社を多くしているイメージがあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きな組織であるため福利厚生については何も文句はありません。若手なら有給も積極的に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
健康診断を行うために各地域に出向くので、単純な事務作業ではないです。
巡回の部署に配属されると色々な方との関りが増えていき人脈を広げていくこと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
企業および個人に対する健康診断事業が収益の大部分ですが、景気に左右されにくい業界ですので、急に経営が傾くということは考えにくいです。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与・昇進は基本的に年功序列です。よっぽどのことがない限り年齢を重ねれば昇進できます。給与に関しても業績を上げたからといって飛躍的に上がること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職員の人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて、資格取得の際の費用や取得後の手当てはありません。皆日々の業務に...続きを読む(全188文字)

不況に左右されずに、安定した月収がある。しかし、ボーナスは4.5カ月分から4か月分に減額。
年収は勤務年数に応じており、どんなにがんばっても突然の昇給は...続きを読む(全165文字)