この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前進の会社で年俸制の正社員で勤めたが、とにかく離職率が高いし、所属部署や業務以外のこともできることはとにかくやらさ...続きを読む(全168文字)
株式会社バイオミメティクスシンパシーズ 報酬UP
株式会社バイオミメティクスシンパシーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
前進の会社で年俸制の正社員で勤めたが、とにかく離職率が高いし、所属部署や業務以外のこともできることはとにかくやらさ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
科学的な知識には貪欲で、沢山勉強をしています。分からない事もスタッフに丁寧に聴いたりする姿はまるで、科学者を夢見る少年のように純粋かと思います。また、経営...続きを読む(全150文字)
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脂肪からの幹細胞の利用で、再生医療といえば聞こえはいいですが要は、お金をかけずにどれだけ社会に貢献できそうかという感じで始めています。
この分野、かなり昔...続きを読む(全203文字)
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香りに関するベンチャーで、一風変わった会社と言って良いのではないでしょうか。
ワサビ臭の目覚ましでイグ・ノーベル賞を受賞するなど、少し変わった視点を持っ...続きを読む(全236文字)
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絶対君主制。
つまりは社長とうまくやっていくことさえできれば、過ごしやすいと思う。
ただ、結構感情で動いている部分もあり、簡単ではないと思う。
経営...続きを読む(全162文字)
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当時は香りビジネスというものを主体にやっていた。
そのころの商品力は全く無く、ビジネスモデルとして崩壊しており、先々の成長も見込めない状況であった。
...続きを読む(全177文字)
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当時、財政難だったように思う。
家賃の都合などもあって引越しを繰り返していた。
給料はかなり渋かったし、評価・昇給という仕組みそのものもなかった。
...続きを読む(全154文字)
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社風は、社長のワンマン経営である。けして注意をしてはいけない 役員について来れるか来れないかで決まってしまい、そのため待遇などは役員に気に入れらるかによっ...続きを読む(全157文字)
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企業の評価=取締役の評価 トップダウンが強いため よくも悪くも気に入られるか気に入られないかで給与、賞与が大きく変わる。
役員の考え方に同調できるのであ...続きを読む(全156文字)
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社風は完全にトップダウンです。ベンチャーならではかもしれませんが、プロジェクトの決定スピードはとても速いと思います。この点が最大の長所でもあり、短所にもな...続きを読む(全150文字)
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中途にしては給与良い。コネがあるので、大手を含めていろんな企業に営業訪問できた。営業車は、ときどきベンツを使用することもあり。経験は積めるが、結局のところ...続きを読む(全188文字)
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・革新的な分野で、トランスレーショナル・リサーチを牽引する醍醐味が味わえる。
・基本的にトップダウン形式だが、社員からの提案に経営陣がが耳を傾け、個人評...続きを読む(全154文字)
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・研修制度はなく、指導的立場の管理職もいない。入社までに培った自分の経験をもって、すべての業務に対応してゆかねばならず、スキルアップは社員各々の独学と努力...続きを読む(全168文字)
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・プライベートな事柄に対して会社からの干渉はない。
・成果主義なので、ワークライフバランスは自分自身で構築することができる。
・女性が多いに活躍できる...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社バイオミメティクスシンパシーズ |
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フリガナ | バイオミメティクスシンパシーズ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 20億3330万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 8億2336万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆畑直樹 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目4番32号 |
電話番号 | 03-5500-6330 |
URL | https://www.bm-s.biz/ |
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