この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今にしてみるとこの業界自体が斜陽産業という言葉の典型例ではあると感じる。
拘束時間は人によって違うが残業代は出る。協定の中で制限はあるが。
ボーナスは...続きを読む(全226文字)
株式会社日刊編集センター 報酬UP
株式会社日刊編集センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今にしてみるとこの業界自体が斜陽産業という言葉の典型例ではあると感じる。
拘束時間は人によって違うが残業代は出る。協定の中で制限はあるが。
ボーナスは...続きを読む(全226文字)
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女性男性関係なく活躍できるところはとてもいいと思いました。
マスコミ業界ゆえ、勤務時間は不規則だと思いました。
ですが、いわゆる堅い職場ではなく、服装...続きを読む(全161文字)
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放送局と連絡などをとりながら仕事をするのでそうしたマスコミ志向の方は魅力的に感じる職場ではないかと思います。業務内容は割とルーティンワークではありますが落...続きを読む(全188文字)
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現場社員と管理職のバランスは逆ピラミッド型になっていました。
業務自体に特殊なスキルは必要とされてはいませんがマネジメントスキルなどは考えてゆかなければ...続きを読む(全213文字)
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退職しようと思っているのは、日刊編集センターで働き始めて5年以上経ち、非正規雇用の
立場なので正社員できちんと働きたいと思っているからです。
あとテレビ...続きを読む(全160文字)
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入社理由は、特殊な仕事内容がおもしろそうだと感じたことと築地という立地条件です。
私の時は、面接はマネージャーとよばれる役職の人が担当してくれました。
...続きを読む(全606文字)
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やりがいを感じる時は、実際に掲載された新聞や雑誌を見たときです。
ただ、テレビ欄のデータなので個性はほとんど出せませんが、ミスなくできてあたり前という作業...続きを読む(全259文字)
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ライバル企業は2、3社くらいしかないです。
取引先に納める商品もテレビ欄のデータという特殊なものなので、新規で他社が入ってくることはないと思います。
リー...続きを読む(全274文字)
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異動してキャリアアップという概念が欠如している。異動者はいつも同じ人物が対象となり、その都度新しい部署では新人扱い。出世するのは同じ部署に居続ける人物。そ...続きを読む(全162文字)
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仕事においてのやりがいは、皆無といえる。社員がアルバイトや契約社員に命令されるという状況がよく目につく。にもかかわらず、上司はそれらの状況を改善しようとは...続きを読む(全165文字)
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会社の主力商品である番組表作成においては、同業で少ない口を取り合う状態。すでに限界に達しており、増収は見込めない。スポーツ関連では、親会社の新聞社の経営状...続きを読む(全150文字)
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いくら頑張っても給与が上がらないため、月々の生活だけでも精一杯。何のために働いているのか分からなくなる、モチベーションも上がらない会社。新人が4年も入社し...続きを読む(全157文字)
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番組表というものにある種引かれた部分があった為。入社を決意しました。
面接の前にメールにて質問をしたらまぁこんな感じの業務内容です、的な雰囲気のメールが...続きを読む(全161文字)
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自社の強みが無いわけではないが、2011年時点で大型案件
(これは現場製作者として作業する上で比較的多くを占めている地域に対しての作業だったので契約内容...続きを読む(全212文字)
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女性管理職は全体の3~4割に満たない程度にいるので女性だからといって冷遇される様子はありません。ただ業績が悪化しているのでそちらの方が問題だと感じられます...続きを読む(全157文字)
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