この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気はとてもよい。基本的に穏やかな人が多く、かといって暗いわけでもない。困ったときは懇切丁寧に対応してくれる。病気、冠婚葬祭のための休...続きを読む(全196文字)
株式会社日刊編集センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊編集センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊編集センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場の雰囲気はとてもよい。基本的に穏やかな人が多く、かといって暗いわけでもない。困ったときは懇切丁寧に対応してくれる。病気、冠婚葬祭のための休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個々で作業するため、他の方との仕事上のコミュニケーションはあまり必要なく、この点は私にとっては働きやすく、ありがたかったです。上司の方も非常に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司は所属部署の方とだけ関わりがありました。直属の上司は、単調な作業が多い中で、飽きがこないように新しい仕事を振ってくれたり、記事のチェックも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員は、基本的に穏やかで草食系だと思います。
管理職は、各部門をまとめるマネージャーという役職と、その上に部長がいる。マネージャーは40代の女...続きを読む(全286文字)
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他の社員に魅力はひとつも感じられない会社。平均年齢が45歳を超えている異常な現状。当然のようにパソコンを使えない方々ばかりで、正直仕事以前の問題山積。そん...続きを読む(全156文字)
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社員や管理職の方は目立たないような方が多かったですが、人間的には素朴でおおらかでそこが魅力的であったと感じます。なので何事も波風立たせないと言った印象が強...続きを読む(全150文字)
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保守的と言えば保守的ではありますが、業界自体が所謂マスコミの中でも隙間産業的立ち位置である為、社風同様基本的には穏やかな人たちが多いです。
そしてそのこ...続きを読む(全195文字)
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現場社員と管理職のバランスは逆ピラミッド型になっていました。
業務自体に特殊なスキルは必要とされてはいませんがマネジメントスキルなどは考えてゆかなければ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
こつこつ同じことを繰り返すのが苦痛じゃない人には向いている。だんだん全体の作業フローが見えてくるとそれなりに楽しいし、自分の仕事が実際の紙面・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもぬるま湯。暇な時と繁忙期のギャップが大きい。職場の雰囲気はよく、丁寧に指導してくれる。コツコツ作業するのが苦でなかったら、働いてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
おもに単純作業で、毎日暇な時間がおおくあります。
雑務で時間をつぶす必要がある日もおおいです。
雰囲気のいい職場だとおもいますが、コミュニケー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは結構取りやすく(派遣社員なので、その分給料はでないですが…。)転職活動も無理なく働きながら取れました。一日の業務がそれほど多くなく、忙し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
校正の作業は単純でわかりやすかったです。雑誌に関わっている実感もありやりがいもありました。
地方局のテレビ局の方も連絡を取ることが多く、マスコ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
さまざまなスポーツに関われるということがかなり大きいです。スポーツ以外にも芸能や社会の事など自分の知らなかったこともたくさん学ぶ事が出来ると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性が多い職場となるため、女性の割合が思ったよりも少ないが、その分男性はとても優しく接してくれる。福利厚生もしっかりしていると思う。残業もあま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験からでもライター業務、校正が学べるという点では大変お世話になりました。テレビが好きなもので、好きな番組の番組解説を担当させてもらえたのも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事内容は地味に感じることもありましたが、様々な人の手に渡るものを作成しているやりがいがありました。また、個人的には、執筆のために事前に情報が...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
未経験から校正を始めるには、良い訓練になると思います。また、テレビやエンターテインメントの世界が好きな人なら、楽しめる業務内容です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職に適した管理職者はいない会社かと思います。良くも悪くもフラットな環境です。また管理職についたとしても、給与面でのメリットはほとんどなく、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ミーティングは多い。ただ、意見をすり合わせながら仕事に取り組めるため良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士のス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社長を持ち上げる口八丁手八丁の技術だけは一丁前。それに乗せられるほうも正直いかがなものかと思わなくもない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
偉そうなおじさんとかはほぼいない。みんな優しいし、意見しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で、昇給が決まっていくため、ごくた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に社内でコミュニケーションを深める為の交流会や勉強会などが行われているので部署を超えて色々と意見交換ができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上になると通常業務に加えどんどん仕事が増えるばかり。管理職も通常業務をこなさないと仕事を回せない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負担が多すぎる。
会議資料や会議の為の残業が多い
シニア社員なのに部長職で若手より給料が高い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートなので人間関係は良くも悪くも希薄です。
理不尽な人は少ないイメージです。人間関係でのストレスは少ないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に皆さんフランクで優しいです。
なかには癖のある人などもいましたが、人間関係で悩んだ事は一切なかったです。
みなさん素敵な人たちでした。続きを読む(全77文字)
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