日刊編集センターの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
かなり特殊な業種。新聞のラテ欄に毎日自分の打ったものが載るというところで、目に見えるやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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テレビのラ・テ欄に関しては、手詰まり状態が数年続いている。ライバルの東京ニュース通信社と奪い合うばかりで、新規開拓は難しい。にもかかわらず営業は会社でパソ...続きを読む(全180文字)

他の社員に魅力はひとつも感じられない会社。平均年齢が45歳を超えている異常な現状。当然のようにパソコンを使えない方々ばかりで、正直仕事以前の問題山積。そん...続きを読む(全156文字)

出世などでは女性管理職はあまりいなかったが、現場の仕事では、良い意味で男女差はなかったように思う。
マネジャークラスはともかくとして、リーダークラスの女性...続きを読む(全171文字)

部署によってかなり差があったように思う。
日刊スポーツから下ってくる仕事(校閲・整理)は全体的に賞与なども抑えられていたが、自身で外部と取引する部署は明...続きを読む(全173文字)

良くも悪くも日刊スポーツ新聞社のグループ会社
業務の半分は新聞社の業務だが、ほとんど利益がない。
必然的に売り上げの悪い部署という扱いになり、査定も低か...続きを読む(全152文字)

人事考課制度は優れている。ただし、部署ごとの差が激しく、7点満点で平均が4のところもあれば、実質5点満点でボーナスで+2という部署もあった。
日刊スポーツ...続きを読む(全160文字)

異動してキャリアアップという概念が欠如している。異動者はいつも同じ人物が対象となり、その都度新しい部署では新人扱い。出世するのは同じ部署に居続ける人物。そ...続きを読む(全162文字)

仕事においてのやりがいは、皆無といえる。社員がアルバイトや契約社員に命令されるという状況がよく目につく。にもかかわらず、上司はそれらの状況を改善しようとは...続きを読む(全165文字)

会社の主力商品である番組表作成においては、同業で少ない口を取り合う状態。すでに限界に達しており、増収は見込めない。スポーツ関連では、親会社の新聞社の経営状...続きを読む(全150文字)

いくら頑張っても給与が上がらないため、月々の生活だけでも精一杯。何のために働いているのか分からなくなる、モチベーションも上がらない会社。新人が4年も入社し...続きを読む(全157文字)