この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の新聞社に依存しない事業をやろうと努力している。IGNはうまく行っている一方でそれ以外はなかなか厳しい模様。ペット事業のサイトや紙面が休...続きを読む(全173文字)
株式会社産経デジタル 報酬UP
株式会社産経デジタルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の新聞社に依存しない事業をやろうと努力している。IGNはうまく行っている一方でそれ以外はなかなか厳しい模様。ペット事業のサイトや紙面が休...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約社員は賞与はなし。賞与が支給されるのは正社員だけ。月給は額面で30万円ほど。手取りで25万。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ以降は完全在宅勤務なので、出社しなくていいところ。メディア系の部署は派遣社員でもフルリモートが可能なところ。一方で総務とかは業務の都合で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に2回、目標設定・振り返りの面談があるので、目標はたてやすい。自分のやるべき事も明確になるのでその点はいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
親会社の新聞社に頼らず、新規事業を頑張ろうという風潮はあるので、新しいことに挑戦できる機会はある。親会社は保守的だが、産経デジタルは割と自由度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休や女性の制度に対してまだ慣れていない会社なので、良くも悪くも自由度はあるかもしれない。総務と相談して改善できる場合がある。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員の意見かつかなり前に在籍していたため、参考になるか微妙ですが、お休みとりやすいのではないかと思います。急にお休みとる人や長期休暇をとっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
派遣で働いていたので、あまり社員と密でやり取りをしていたわけではないので、参考にならないかもしれませんが、傍から見たイメージでいうと古き昭和感...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属先次第だが、今いるところは非常にホワイト。コロナ以降は派遣社員でも完全にリモートワークになったので非常に満足している。出社するのは新しい人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト勤務になっており、比較的自分の休みなどを優遇してシフトを作ってもらえる。オリンピックなどのイベントがある時期は、かなり忙しいが終電を逃し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制なので、定時に帰れますがニュースの速報やスポーツなど24時間情報が入るので忙しい時は夜中まで残業する事もあります。ただ、終電...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夜勤だったが、残業は全くなく休憩時間もしっかり取れた。通勤ラッシュに当たることもないので、通勤でのストレスもほとんどなかった。夜勤のため、独身...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い意味で自由にやらせてもらえる、産経新聞というビックネームがバックにある
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社のデジタル部分の会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいことがあればある程度やらせてもらえ、自分のペースで働くことはできます。目標はありますがノルマのように課せられることはなく、長期スパンで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
WEBサイト更新の技術が身につく、組織での身の振り方など勉強になることが多かった パソコンのショートカットの技術やサイト解析の技術が身に着けら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんど定時で退社ができていました。夜勤だったので男性スタッフばかりでしたが、お互い近からず遠からず良い距離感で働けていました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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常に最新のニュースにふれる事が出来るのが一番の魅力。また、福利厚生がしっかりしており、待遇もかなりいい。ルーチンワークが多いかと思ったが、自分で裁量できる...続きを読む(全102文字)
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新聞社の旧態依然とした空気がありIT会社の華やかさはありませんでしたが、紙媒体が衰退していく中で期待されている部門であると感じました。
私が在職していた...続きを読む(全153文字)
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柔軟な発想で、新事業に対して非常に理解のある上司です。会社の中も活気にあふれています。新聞社系列のデジタル部門をすべてになっており社員に対する福利厚生など...続きを読む(全159文字)
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異業種交流会などを通じて、新規事業のシードとなるものを探し、企画提案を社内にておこしました。
100事業案位を2年間で提案、実際に事業化になったものは4...続きを読む(全194文字)
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サイト運営は基本的に非正規雇用の人で回している状態でした。正社員登用試験はあり、そこでアピールできる実績があれば採用となるのですが、基本的にルーティーンワ...続きを読む(全152文字)
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給与面に不満があった。労働環境は悪くないが、部署によっては非常に多忙。派遣から正社員登用を目指す場合には、随時募集をしているわりにタイミングによってはもの...続きを読む(全153文字)
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・教育研修制度はほぼ無い
・身につけられるスキルは個々の勉強次第だと思う
・ウェブサイトの運営だが、ウェブに関するスキルが必要というよりも、ニュースや...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては契約社員でもボーナスが2度出るのは嬉しい。
しかし昇進昇給は基本的にのぞめない。
評価制度などは存在せず、現場より上にいる人間に気に入ら...続きを読む(全165文字)
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ライバルの動向には常に気を配っているが、もう天井が見えている業界なので手のほどこしようがない。
新規サービスもいろいろと考えてはいるが、どれも時代遅れの...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社産経デジタル |
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フリガナ | サンケイデジタル |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 133人 |
代表者 | 鳥居洋介 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
電話番号 | 03-3275-9781 |
URL | https://www.sankei-digital.co.jp/ |
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