この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業的に女性が多い職場ですが、嫌がらせ等もなくオープンな雰囲気でした。
元がアメリカの企業なので、福利厚生も当時としてはしっかりしており、上...
株式会社ギャップ・ジャパン 報酬UP
株式会社ギャップ・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業的に女性が多い職場ですが、嫌がらせ等もなくオープンな雰囲気でした。
元がアメリカの企業なので、福利厚生も当時としてはしっかりしており、上...
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【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたと...
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時...
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【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制の...
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【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方...
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【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物...
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【良い点】
短時間のパート・タイムだったが時給は他のアパレルに比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにマネージャーなど...
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【良い点】
皆さんとても生き生きと働いている。特に業界的にも女性の活躍が目覚ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我の強い人が多い。意見をは...
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【良い点】
店長が若々しく熱血タイプだったので、もう少し一緒に頑張ろうと引き止めてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望シフトが基本通...
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【良い点】
スキルをどう身につけていくかは自分次第なのと、上司のアドバイスや周りの環境にも左右されると思う。キャリア開発は、正直独身の方特に男性が有利だ...
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【良い点】
女性が活躍しやすい雰囲気はとてもあった。
性別で女性が自然に下手に回らなきゃいけないなどの文化もなく、バリバリ上を目指したい人にとって可能性...
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【良い点】
半年に一度評価があり、成果を出せば社員試験に挑戦できます。
最短で半年くらいで慣れる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
女性の役職者も多く、活躍していた。お子様がいる人も多く、働きやすい制度が充実していた。特に男女間での昇進の差などはなさそうだった。
【気にな...
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【良い点】
頑張りを評価してくれる
外資系なので実力主義な点がある
アルバイトと社員関係なく、評価してもらえるのでモチベーションにつながる
向上心のある...
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【良い点】
アメリカ発祥で世界展開に成功している会社なので、知名度は業界でもトップクラスです。
日本に進出して20年以上となり幅広い年齢層に利用されてい...
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【良い点】
明るい性格の方が多くコミニュケーションは取りやすいです。分からないことなど発生した際も聞きやすく、また丁寧に教えていただけます。年齢層も20...
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【良い点】
評価制度は毎月マネージャーとのミィーティングの他、年度末に一度店長との面談がありました。
年度の初めに設定した評価ポイントを見てどれだけ達成...
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【良い点】
最近、カニエ ウエストとパートナーシップ契約された事で将来性に期待しています。来年楽しみに待ってます!
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
店舗マネジメントのスキルは身につくと思います。キャリアアップはポジションの空きがないと出来ないので、人材のpoolがあ
りプロモートを待つよ...
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【良い点】
退職したいと言う話や理由についても耳傾けてくれました。色々と1番お話する時間が取れたと思いました。もっと就業中から話を重ねていれば良かったと...
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【良い点】
何回か販売や商品についての研修の時間がありました。トレンドのファッションについて学ぶことができ、とても為になりました。
ファッションが好きな...
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【良い点】
ブランドとしての歴史があり、一定数のファンを抱えている一大企業という点。
アイテムはファストファッションの中では比較的高品質であり、トレンド...
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【良い点】
未経験でも新しいことにチャレンジさせ
てもらえるところ。経験をつむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも小さい...
会社名 | 株式会社ギャップ・ジャパン |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 16人 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目1番25号 |
電話番号 | 03-6434-0810 |
URL | https://www.gapjapan.jp/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。