在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年2月6日プライベートとのバランスは早出して仕事の準備を整え、しっかり営業をした後できちんと仕事を済ませ、早く帰ることでプライベートを充実させることだと思います。そ...続きを読む(全158文字)
有限会社メディコンの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、有限会社メディコンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年2月6日プライベートとのバランスは早出して仕事の準備を整え、しっかり営業をした後できちんと仕事を済ませ、早く帰ることでプライベートを充実させることだと思います。そ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年4月19日人事制度の改定や組織変更が近年、頻繁に行われるようになった。また、直行直帰スタイルの営業活動において、今までは活動の範囲を社員に行動の自発性に任されていた...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年2月27日四半期ごとの業績に応じたインセンティブ制度は魅力がある。常に前年よりも業績をあげていかなければもらえないので、そのあたりはしっかり営業をしていく必要がある...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年11月23日営業で劇的な数字を残せば、インセンティブの額が高くなるような方針は取っているが、何分ハードルが高くなっていることもあり、モチベーションを逆に下げているよう...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年11月23日直行直帰スタイルと首都圏に特化した戦略を打つも、劇的な営業力の向上や売上高を伸ばすに至っていない。組織変更にかけた投資を取り返す為に、人事制度を改定したり...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年4月27日階層別の研修やセールストレーニング(spin手法)等を採用している。
幹部候補にはトレーナーとして昇格する前に位置づけられている。
セールストレーニン...続きを読む(全170文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 有限会社メディコン |
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フリガナ | メディコン |
設立日 | 1989年6月 |
従業員数 | 1人 |
本社所在地 | 〒819-1641 福岡県糸島市二丈吉井621番の2 |
URL | https://medicom.me/ |
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