この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップする研修は豊富にある。受けたい研修を選び相談できる仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとろうとする社員は...続きを読む(全179文字)
NTTコムソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップする研修は豊富にある。受けたい研修を選び相談できる仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとろうとする社員は...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回会社負担で研修を受講できます。様々な研修があるので自分の業務や目指すスキルに合わせて受講希望を出せます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん研修を受けさせてくれる会社。個人としてスキルアップはかなり図れるとおもいます。休みも多く仕事もしやすい環境かと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時からビジネスマナーの研修を実施し、基本的な礼儀作法から「仕事」というものの責任や重要性についてをしっかりと教わります。
またキャリアアッ...続きを読む(全190文字)
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スキルアップのための研修は、ポイントが定められており、そのポイント内であれば希望する研修を受講することが可能。仮にポイントを超えていても、業務での必要性を...続きを読む(全138文字)
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マネージャー陣は親会社からの出向者かOBかのどちらかで、中途採用者でのマネージャークラスはごく一部。また業務連動社員が正社員化した割合も低い。キャリアアッ...続きを読む(全150文字)
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ネットワークの設計、構築の仕事が主であり、特に音声ネットワークの案件が多い。案件規模も大きいため、大規模ネットワークの設計、構築に携わることができる。WA...続きを読む(全169文字)
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研修制度が充実している。
関わっている業務に直接連携していないスキルについても
場合によっては研修を受講可能であるため、
さまざまな技術分野で活躍、...続きを読む(全153文字)
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スキルアップは担当するPJに依存すると思いますが、社内に検証ラボがあり、定期的にコンペを開催していたので、本人のやる気さえあれば、業務でなかなか使用しない...続きを読む(全201文字)
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スキルアッププログラムは充実しています。
仕事は厳しく、個人営業のところがあります。
顧客の要求も厳しく、コールセンタの人集めは昨今の経済事情の中でも...続きを読む(全170文字)
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私は契約社員として働いていますが研修については契約社員であっても自由に受けることができます。30万程度かかる外部の研修等にも参加できるので制度としてはかな...続きを読む(全192文字)
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技術系部署ならば、大手との関わりが多いので努力次第でスキルアップが望めると思います。また、NTTグループなだけに研修がかなり充実しており、やる気次第で結果...続きを読む(全153文字)
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ありません。
専用システムを使用していますが、時期になれます。馬鹿でも使えます。
デリバリ業務という仕事をするのですが、忙しいときはひたすら忙しく、暇...続きを読む(全155文字)
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ネットワークやサーバ関連の構築・運用スキルを身につけることができます。
また、技術的な経験を得た後、プロジェクト管理や業務分析など、上流工程を含めた仕事...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年各グループで改善ワーキングを実施していました。通常業務とは別にチームを組み、数カ月かけて会議、改善の実行、発表...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
NTTグループですから色々な福利厚生を利用できるみたいです。私は某テーマパークの割引ぐらいしか使ったことはありませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あくまで男性目線ですが女性の職員の割合も多く男女関係なく評価され、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分が関わった回線開通がその法人様の利益、発展に貢献していると思うと達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく立ち回ら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、新卒から入った場合に1から教えてくれる。
OJTは担当によるがある程度しっかりとした指導が入るのと定期的に状況の確認を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同年代と比べるともらえている方だと思います。繁忙期などもありますがワーク・ライフ・バランスがしっかりととれていたため不満に思ったことはなかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の裁量で業務ができるため良くも悪くも自分の頑張り次第で成果をあげられます。
指示待ちの場合は成果をあげていくことは難しいと思います。
不明...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みたい時に取りやすい職場だと思います。もちろん閑散期、繁忙期があるためいつでもと言うわけではありませんが、そこに対して不満はありませんでした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会保障制度は充実している。
また住宅補助費が月3万円分、ボーナスと共に振り込まれる。
福利厚生サービスで映画が1300円程で見られたり、商業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年年休が20日付与される。年休は必ずと言っていいほど年10日以上取らされる。また、お盆の時期の特別休暇や年末年始の休みなどもあるため休みは充...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | NTTコムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムソリューションズ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 329億51万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桜井伝治 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町1丁目5番15号 |
電話番号 | 03-6734-9110 |
URL | https://www.nttcsol.com/ |
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