【35歳で管理職!?成長とモチベーション】【24卒】三菱製紙株式会社の学生からの評判・口コミ <No.6553>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】順調に進めば、35歳で管理職になれると伺った。それによってモチベーションが維持できると話していた。

【社員から聞いた】事業内容は大まかに２つあり、紙素材事業と機能性商品事業である。 紙素材事業では家庭用紙やパルプを制作しているが、さらにポテンシャルを追求し、幅広い用途を開拓することが目標である。パルプの種類を増加させることで、売り上げを45億から75億にすることが目標だと伺った。 さらに、今後の展望として、機能性商品事業を伸ばすことであるそうだ。

【社員から聞いた】残業時間は部署によるそうだ。定時に上がる社員もいれば、20時間以上行う社員もいると聞いた。

【社員から聞いた】入社時の志望理由として多いのは、「環境問題に対して力を入れている」ことだと伺った。

【社員から聞いた】大人しい社風であると仰っていた。若い人でも責任ある仕事を任されることがあるそうだ。 積極性や自発性、協調性が大切だと伺った。