在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月19日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
保有技術が多く、応用範囲が広い。また、開発スピードが早いところ。主要機械メーカーとの繋がりを多く持っているところ。粘り強く、提案していこうとい...続きを読む(全195文字)
株式会社巴川コーポレーション(旧:株式会社巴川製紙所) 報酬UP
株式会社巴川コーポレーションの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数70件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社巴川コーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社巴川コーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社巴川コーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
保有技術が多く、応用範囲が広い。また、開発スピードが早いところ。主要機械メーカーとの繋がりを多く持っているところ。粘り強く、提案していこうとい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月31日【良い点】
さまざまな研修制度があり、会社からの補助も出る。学習意欲が高い人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月31日【良い点】
申請すれば基本的に有給を取ることができ、私生活の用事などを済ませやすい。残業を強制されることもなく、比較的プライベートも大切にしやすいと思う。...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月31日【良い点】
残業代もしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料制度が見直され、長く会社に貢献している人の給料が減らされた。出世し給料...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業部署によっては、残業が非常に多く有給の取得も難しい、夜間の生産にあたり、夜中の呼び出しも場合によって...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
年収は良くも悪くもなく会社の規程に従ってある程度保証される。中堅社員まではおそらくほとんど横並びの年収になっていると思う。古き良き時代の日本の...続きを読む(全430文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
一般職の給与はやや低めだが、管理職になると大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は仕事量レベルからして妥当かと思います。...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
色々と独自技術を持っており開発重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発を重視している割にビジネスが育っていなく、柱となるビジネ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
仕事は比較的自由度が高く、目的を持って遂行すれば結果問わず評価される。続きを読む(全41文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
各職場、定時上がりや年休消化は比較的し易い雰囲気。続きを読む(全31文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかであった
雰囲気こそ和やかだが、質問はかなり鋭く人によっては圧迫と感じるかもしれない。面接官の話を受け止めて、謙虚に答えることが重要
特になしい
雑談ベースで時々笑いが起こったり、とても話しやすかった。基本的な対策ができていれば問題ないはず。
とても優しい
和やかでした
企業とのマッチ度を重視されました。
自分の売り込みがキーとなります
終始話しやすい雰囲気でした。
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社巴川コーポレーション |
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フリガナ | トモエガワコーポレーション |
設立日 | 1917年8月 |
資本金 | 28億9400万円 |
従業員数 | 1,289人 |
売上高 | 341億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上善雄 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-3516-3401 |
URL | https://www.tomoegawa.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
382億3700万 | 441億8600万 | 406億5800万 | 435億7400万 | 429億4800万 |
純資産
(円)
|
114億6200万 | 124億400万 | 153億1300万 | 176億1600万 | 183億7000万 |
売上高
(円)
|
334億3900万 | 309億9500万 | 307億6800万 | 327億8500万 | 341億7000万 |
営業利益
(円)
|
6億7200万 | - 6400万 | - 1500万 | 19億8200万 | 20億5200万 |
経常利益
(円)
|
6億7400万 | - 1億4600万 | 1億4500万 | 23億1000万 | 21億5100万 |
当期純利益
(円)
|
- 20億3200万 | 5億1000万 | - 11億5200万 | 16億5000万 | 14億5100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 2.72 | - 7.31 | - 0.73 | 6.56 | 4.22 |
営業利益率
(%)
|
2.01 | - 0.21 | - 0.05 | 6.05 | 6.01 |
経常利益率
(%)
|
2.02 | - 0.47 | 0.47 | 7.05 | 6.29 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。