日本インシュレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられなかったことが退職を決断した主な理由である。加えて、上層部がなんとなく事業の危機感を覚えているもの...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは1年目から支給されていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適正に機能していたかどうかは怪しい。が、こ...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはある程度あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を許さない風潮がやりづらい場合も少なくなかった。ベテラ...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層がなかなか定着せず育っていない環境で、ベテラン層は自分たちの定年までやり過ごそうという意識が強く感じられた。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
生理休暇が設定されているなど、女性が働きやすい環境については配慮はそれなりにされていたように見えた。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一定の固定顧客は存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性が感じられない。その点は上層部も自覚しているようだが、具体的な...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メーカー営業がしたくて入社しました。
そこは知らされていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への研修は選考の段階から聞...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・当時は賞与が6か月分支給されたこと。
　働き始めた頃もあり、凄くもらえるイメージを持ちました。
・事務所の雰囲気が良かったこと。
　事務所の...続きを読む(全299文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場へ出張している時ですが、
残業時間が80時間を超えて1月で休日が2日...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

年収自体は別に不満はない。
年功序列で経験年数を詰めば徐々に上がっていく。ただ、施工管理と営業、販売の年収に差がないのが納得いかない。
残業時間も部署によ...続きを読む(全132文字)