この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい環境。年何回も土曜出勤があるためそこに有給休暇をあてる人も多く、すぐに無くなってしまいます。続きを読む(全65文字)
三菱製紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱製紙株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい環境。年何回も土曜出勤があるためそこに有給休暇をあてる人も多く、すぐに無くなってしまいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在宅勤務など世間一般的な制度は揃っている。また、副業も可能だが制度の制約がつよく、十分にできるとはいえない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】残業時間は部署によるそうだ。定時に上がる社員もいれば、20時間以上行う社員もいると聞いた。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】若手の頃は、勉強することも多く目の前のことにかなり苦労されるそうですが、慣れてくると借上社宅と工場が近く通勤時間もわずかで定時に帰れるの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場次第かもしれないが、有給はかなり取りやすいと感じる。このため、ワークライフバランスは維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育児休業は女性は全員取っていると思う。育児短時間も問題なく取れる。
年休も取得率が非常に高い。また、本社で時差出勤制度が始まった。
残業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の方も残業をしている方はそんなにいらっしゃいませんでした。定時退社については理解があります。仕事と趣味を両立している方がとても多かったです...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人にやさしい社風なこともあり、(上司がくせのある人でない限り)ブラックな職場ではないと思う。また、以前ブラックだった職場もあったが改善された。...続きを読む(全225文字)
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昔の三菱的社風です。 年功序列的に堅実にいくのならいいかもですが。。工場ごとに気風は違うとおもいます。 そのあたりが性格に合うかどうかだと思います。可能性...続きを読む(全155文字)
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自由な雰囲気であるため、かなり融通はきく。出産して戻ってくる社員は多いし、ワークライフバランスは充実しているといっても過言ではない。復帰後も短時間勤務制度...続きを読む(全168文字)
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部署によって業務の繁忙が分かれています。忙しい部署ですと終電まで仕事があり、
土日も出勤があるようです。一方でさほど忙しくない部署ではほとんど残業がない...続きを読む(全161文字)
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昔ほどではなくなったが、やはり「残業」は多い。必要ならもちろん仕方が無いがいわゆる付き合い残業やサービス残業は確かに存在する。
ワークライフバランスは各...続きを読む(全175文字)
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休日出勤はありますが、意外と楽なので出る人が多いですよ!他所の会社も土曜日出勤はそれほど苦にならないと思いますが???
平日は、帰りづらいことが多いので...続きを読む(全193文字)
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プライベートと仕事のバランスを調整するために、残業時間を上限30時間と定め、また基本的に土日祝日出勤はありません。(技術職は除く)しかし、実質は残業時間は...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは比較的保ちやすい仕事場ではないでしょうか。繁忙期には残業が遅くなることもありますが、日々の残業時間は大手企業のなかではそこまでおおく...続きを読む(全156文字)
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安心して定年まで働ける。企業としての責任を果たすべく、育児、介護についてはまともなレベルで対応して頂いており、定着率はかなり良いと思う。またインフルエンザ...続きを読む(全159文字)
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部署のカラーによるが、ワークライフバランスは比較的取りやすい。有給休暇も取りやすい傾向
長時間残業が強要される雰囲気はないが、残業は周囲から一定の評価を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
手当があるので大分ましです。古く汚いですが(高度経済成長期建設)社宅もあり、1万くらいで住めます。資格試験にかかる費用も出ます。資格によっては...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点間交流が全くない。別会社のよう。そのためトラブルが発生しても応援しあう事も無い。本社はどこ吹く風。まるで別会社。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月給はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪すぎるので無理だがもう少し賞与が増えると良いと思う。大量リストラで...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発能力が無い。開発してもそれを売る能力が無い。営業が機能してない。市場調査能力が無い。見切り発車が多い。採算...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別教育などがまるで無い。環境や法規などの教育をteamsなどを利用して定期的に実施すべきと思う。本社が全く機能...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手当がしっかりあるので月給はそれなりにもらえる。給与改定があったので大分下がった。昔は相当もらえたようだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の補助手当がかなり手厚い。育休制度、育児短時間勤務制度もある。本社は在宅勤務も可能(出社率は5割以上の必要あり)。副業は登録制でO...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業があれば稼げる
有給休暇は比較的にとりやすいほうだと思う
ボーナスは今のところ毎年ある
労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
かなり年功序列の色がつよい。年齢給というものが半分程度を占めており、同期と大きく差がつくことはほぼないと考えていい。それをいいと考えてる人もい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりにくい会社と感じた。当時は土曜休みではなかった為、他の人が遊んでいる時に仕事だった。また、繁忙期は低給の割に残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務を8時間で効率よく終わらせることができ、ワークライフバランスの向上に繋がりました。計画的なタスク管理や優先順位の明確化、無駄のない業務フロ...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の仕事が多いので、残業や休日出勤は当たり前のように発生する。
平日はもとより休日の予定を立てることも困難であ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)
会社名 | 三菱製紙株式会社 |
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フリガナ | ミツビシセイシ |
設立日 | 1898年4月 |
資本金 | 327億5600万円 |
従業員数 | 2,832人 |
売上高 | 1934億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木坂隆一 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 47.9歳 |
平均給与 | 649万円 |
電話番号 | 03-5600-1488 |
URL | https://www.mpm.co.jp/ |
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