三菱製紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
手当がしっかりあるので月給はそれなりにもらえる。給与改定があったので大分下がった。昔は相当もらえたようだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい環境。年何回も土曜出勤があるためそこに有給休暇をあてる人も多く、すぐに無くなってしまいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点間交流が全くない。別会社のよう。そのためトラブルが発生しても応援しあう事も無い。本社はどこ吹く風。まるで別会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月給はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪すぎるので無理だがもう少し賞与が増えると良いと思う。大量リストラで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
手当があるので大分ましです。古く汚いですが（高度経済成長期建設）社宅もあり、1万くらいで住めます。資格試験にかかる費用も出ます。資格によっては...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発能力が無い。開発してもそれを売る能力が無い。営業が機能してない。市場調査能力が無い。見切り発車が多い。採算...続きを読む(全113文字)

【良い点】
借り上げ社宅の補助手当がかなり手厚い。育休制度、育児短時間勤務制度もある。本社は在宅勤務も可能（出社率は5割以上の必要あり）。副業は登録制でO...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業があれば稼げる
有給休暇は比較的にとりやすいほうだと思う
ボーナスは今のところ毎年ある
労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全353文字)

【良い点】
年収が高くなりにくい。続きを読む(全17文字)

【良い点】
かなり年功序列の色がつよい。年齢給というものが半分程度を占めており、同期と大きく差がつくことはほぼないと考えていい。それをいいと考えてる人もい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)