三菱製紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
フレックスタイム制度を率先して活用するよう会社から指示が出ているため、従業員は従来のように有給休暇や特別休暇を取得しなくても、私用や各種用事...続きを読む(全609文字)

【良い点】
同僚とのコミュニケーションは充実していて仕事を進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は変わらないため、あまり変化がな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社と例年黒字の工場は残れそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
北上工場は赤字続きで危ないかもしれない。
新規事業が少なく、現状維...続きを読む(全83文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。ほぼ工場なのもあり女性自体が少ないため、新卒の採用数を増やした方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与･賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり学歴重視なので、給与･賞与の高さでいえば大卒･大学院卒の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一般職同士は距離が近くて仕事をしやすい。コミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は距離が遠いかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休などの休暇制度は整っている。リフレッシュ休暇があり、モチベーションになる。ホットラインを気軽に利用しやすいように宣伝している。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職や再雇用者など、知識があり歴が長い方ほど残りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層は異動の命令を受けやすい。高卒･専...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休を取得しやすいため、家族との時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると呼び出しがあるため、当日の予定...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後の各工場見学などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと儲かっていると思っていたが、予想よりは稼げていない印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途でも新卒でも入社後の研修はある。ただ中途の方が研修量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に莫大なお金をかける会社。そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトを休日に取りにいかせるも、代休はなし、講習代のみ
普通は業務の一環なのだから、通...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で考えてやるとゆうスタンスのため最近の若い子達にはしんどいと思う。いきなり怒られ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外部の教育プログラムが導入され、自分で興味を持った教育を受けることが出来るようになった。また、最近は若手に対して社内公募で北米への語学留学制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
印刷に関する様々な知識を蓄えられる。また紙製のパッケージや什器がどのようにして作られていくか、その過程を実際に見ることができ、知見が広がる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ポジションが空いていれば希望の業務をまかせてもらえた。外部セミナーにも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全128文字)

【良い点】
よく言えば様々な仕事をできるようにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う。作業マニュアルがないことは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に見て覚えろの教育内容でした
また内容がわからず聞きに行く時間もなく指導に割く時間がすくないのではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社として、充実した研修を開催する等、よく考えてくれてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り側のレベルが低いように...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていました。OJT以外にも上司との1on1や、集合研修もありました。親会社の影響でキャリア開発に力を入れていました。続きを読む(全74文字)