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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱製紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱製紙株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱製紙の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

三菱製紙の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱製紙の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自発的な資格取得や学ぶ姿勢が大切になってきます。会社からは最低限の資格取得は促されますが、それ以上になると個人の意識が尊重されます。続きを読む(全77文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別教育などがまるで無い。環境や法規などの教育をteamsなどを利用して定期的に実施すべきと思う。本社が全く機能...続きを読む(全83文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ受講料リターン率の高い通信教育の制度があるがどれくらいの人が利用しているか不明である。コースの量はそれなりにあるのでいいと思う。
【気...続きを読む(全133文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】順調に進めば、35歳で管理職になれると伺った。それによってモチベーションが維持できると話していた。続きを読む(全58文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味があること、学習したいことは声にだせば対応してくれる環境は整っている。要は自分のやる気次第で成長と体験ができるいい職場です。上長もしっかり...続きを読む(全197文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の頃はOJTによって、丁寧に仕事を教えてくれる。(上司にもよるが、なかなか出張や責任ある仕事を与えてもらえないなど、成長の機会という意...続きを読む(全202文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長らく新卒採用は見合わせていたが、中途採用含めて積極的に雇用し始めている。こうした新規入社社員らに対する教育体制は、久々の新人と言うところで懸...続きを読む(全221文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は比較的整っているのではないかなぁと感じています。特に他社と比べてとっぴつした企業研修があるわけでないですが、先輩がたに聞けば大抵教えてくれるし問...続きを読む(全154文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は昔はそれほどでもなかったらしいが、当時はそこそこ充実しており例えば英会話の研修を会社負担で約1年間にわたって受けることが出来た。実際の上達度はと...続きを読む(全186文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業や営業事務の職務を通して、コミュニケーション能力やマーケティング力、交渉スキルなどが身につきました。このスキルは、あらゆる業界で共通して役に立つと考え...続きを読む(全164文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製紙業界は斜陽であるので同期の社員はほとんど辞めていってしまった。残ったのは自分だけで、毎日会社では四角の勉強ばっかりしていて仕事はほとんどしなかった。そ...続きを読む(全167文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


これに対しての質問はさきほどしたのでここでは答えようがありませんが
しかしながらもう少し付け加えますと、やはりですね、キャリア開発に関しては
素晴...続きを読む(全132文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップしても、それを生かせる場は少ないと思う。ほとんど昇進のために資格をとるだけ。OJTを重視しすぎだと思うし、資格を利用した知識をうまく生かしてい...続きを読む(全152文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大別して
・階層別教育(昇進時教育)
・通信教育補助
・OJT
の3つがある。
そのなかでもOJTがメインではあるが、能動的に質問していかないと...続きを読む(全174文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱製紙の 他のカテゴリの口コミ

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚いです。本社は5000円程度で住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては待遇がかなり異なりま...続きを読む(全125文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くはないですが、住宅補助等加味するとそこそこなのではと思います。退職金がかなりの額だとちらっと聞きましたが、今の若者が退職する頃にはど...続きを読む(全183文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外はあまり残業がありません。18時には帰る方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が目立ちます。顔が暗...続きを読む(全113文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは非常に取りやすいです。生理休暇もあります。(有給)育休制度等も一通り揃っています。おじさんが多いので、やはり女性に優しいです。続きを読む(全72文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模は大きいです。若手でも裁量権を持って働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ、ぽんっと大きい仕事を投げら...続きを読む(全120文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々同じ作業を行いますのでルーティンワークが苦手な方はしんどいのではないかと思います。逆を言えば仕事を覚えてしまえば楽はできると思います。続きを読む(全75文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと安定感はあると思いますが、今後色々な技術革新が生まれてきた際に生き残っていけるかは不明です。続きを読む(全57文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も増えてきており活躍しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多いため、合わない人がいると女性の方は辛いの...続きを読む(全85文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によりますが、平均して20時間程度でしょうか。生活残業と思われるかたも多々見受けられます。続きを読む(全56文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては平均的な金額はいただけます。評価はいわゆるJTCといった感じで年功序列です。若い間の年収はあまり期待できないと思います。続きを読む(全73文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グラフィックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的話しやすい社員が多いので、時間のある時は教育もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの新しい事に挑戦したいという気...続きを読む(全272文字)

福島印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があり、自分の努力次第では直接的に給料に反映される仕組みという事でいい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全107文字)

株式会社トッパンパッケージプロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングによる講習制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに製造現場では「見て覚える」ような部分が非常に多く、...続きを読む(全435文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

入社人数の8割が営業職で、残りがコーポレート職に配属されるとのことだった。ジョブローテーションの話は聞かなかった。続きを読む(全57文字)

株式会社DNPテクノパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

共同印刷株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格等の取得費用を、一部もしくは全額支給していただけるのはとても魅力的です。続きを読む(全38文字)

佐川印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

橋本コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

株式会社創英の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱製紙の 会社情報

基本データ
会社名 三菱製紙株式会社
フリガナ ミツビシセイシ
設立日 1898年4月
資本金 327億5600万円
従業員数 2,832人
売上高 1934億6200万円
決算月 3月
代表者 木坂隆一
本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
平均年齢 47.9歳
平均給与 649万円
電話番号 03-5600-1488
URL https://www.mpm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132972

三菱製紙の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。