回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり学歴重視なので、給与・賞与の高さでいえば大卒・大学院卒の方...続きを読む(全88文字)
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三菱製紙株式会社
三菱製紙株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱製紙株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与・賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり学歴重視なので、給与・賞与の高さでいえば大卒・大学院卒の方...続きを読む(全88文字)
平均年収も業界の中では良い方であると考える。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収は高くはないですが、住宅補助等加味するとそこそこなのではと思います。退職金がかなりの額だとちらっと聞きましたが、今の若者が退職する頃には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては平均的な金額はいただけます。評価はいわゆるJTCといった感じで年功序列です。若い間の年収はあまり期待できないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
月給はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪すぎるので無理だがもう少し賞与が増えると良いと思う。大量リストラ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業があれば稼げる
有給休暇は比較的にとりやすいほうだと思う
ボーナスは今のところ毎年ある
労働組合がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
かなり年功序列の色がつよい。年齢給というものが半分程度を占めており、同期と大きく差がつくことはほぼないと考えていい。それをいいと考えてる人も...続きを読む(全131文字)
【本・サイトで調べた】年収は620万ほどで、競合他社と比べてもそこまで劣るものでは無いと思いますが、何年減っているそうです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも財閥系。業務に対する成果が芳しくなくても、給与レベルは維持され、また年々微増していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列的色彩が濃いが、査定で給与が加算される。これがつきまくる人と全然つかない人では、後々けっこうな差にはなる。早く昇進する人とそうでない...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価制度もしっかりしていて、フィードバックも腹落ちする内容でした。
給与体系など、変革に向けた動きがあるので、これから転職される方はチェック...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義という面は少ないが、逆に言えば安定はしている。安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は試験を受けて一回上がる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初心者でも安心して働けるよう、研修を行っている。現場での直接指導も行う等、大手企業からの信頼も厚く、スタッフや社員を特に大切に考える会社であ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によって給与が決まる。個人の成績によって大きく変わることはない。ただし大卒よりも高卒の人間に評価を与える事も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果が問われない、年功序列な給与体系。名うての大学卒なら昇進は早いが、そうで無ければ「歩」の様に一歩づつ給与が上がる。
割り切れ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
勤怠はパソコンで15分単位でとります。残業が35時間以上はどの部課か労働組合にまとれめられ、カウントされます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列、古き良き三菱的な温情主義、財閥系としての矜持があり、長く終身雇用を前提に働く人がほとんどのため現場自体が安定している、全体に物腰が...続きを読む(全220文字)
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大震災以来給料カットを経てボーナスの大幅減額となり、同業他社と比べても年収は大きく見劣りするレベルです。
人事考課は半年に一度、自分で定めた目標に対する...続きを読む(全156文字)
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特に待遇も良かったし満足していました。
昇進昇給に関しては、年功序列があり緩やかに給料が上がっていく感じです。
大手企業ともいうこともあり、福利厚生...続きを読む(全167文字)
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給与・・・多くは無いが問題ないレベルで残業がもう少し多ければそれなりに納得できる。、賞与・・・給料以下で最低レベル、昇進・・・大学卒であれば無難に過ごし...続きを読む(全154文字)
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業界の平均値からするとかなり良いほうではないかと思った。ただ年功序列の慣習はかなり残っていて、活躍?してもあまりストレートな評価は無かったかと思う。まじ...続きを読む(全170文字)
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・給与、賞与については一般的な大企業の水準だと思っています。仕事はそれなりにあり、残業もしますが、常に午前様!!ということはなく、私のいる部署では遅くて...続きを読む(全177文字)
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賞与は非常に少なく不満がありました。労働組合の取り組みも活発ではなく、組合員の声が経営陣に届いていなと感じることが多々ありました。今後も経営が著しく好転...続きを読む(全152文字)
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給与については可もなく付加もなくです。基本的には年功序列で、ほっといても給与がすこしづつ上がっていくので営業のように頑張った分だけ給
与がもらいたいと...続きを読む(全159文字)
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本社の開発部門にて派遣社員として勤務していました。職場の雰囲気や社員同士のチームワークが非常に良く、仕事もやりやすい環境だったとおもいます。 正社員であ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を率先して活用するよう会社から指示が出ているため、従業員は従来のように有給休暇や特別休暇を取得しなくても、私用や各種用事...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
有休を取得しやすいため、家族との時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると呼び出しがあるため、当日の予定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションは充実していて仕事を進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は変わらないため、あまり変化がな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社と例年黒字の工場は残れそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
北上工場は赤字続きで危ないかもしれない。
新規事業が少なく、現状維...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は適当。管理職が状況を把握するべきだが、一般職に丸投げしている。スキルアップの機会は少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。ほぼ工場なのもあり女性自体が少ないため、新卒の採用数を増やした方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職同士は距離が近くて仕事をしやすい。コミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は距離が遠いかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職や再雇用者など、知識があり歴が長い方ほど残りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層は異動の命令を受けやすい。高卒・専...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後の各工場見学などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと儲かっていると思っていたが、予想よりは稼げていない印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休などの休暇制度は整っている。リフレッシュ休暇があり、モチベーションになる。ホットラインを気軽に利用しやすいように宣伝している。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収に関しては中小企業の工場としては平均的だと思う。
昇給は毎年一回必ず行われ、余程なことがない限り必ず昇給は見込める。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列の風土が色濃く残っており、普通に業務をこなしていれば、年齢や勤続年数に応じて着実に給料が上がっていく仕組みです。安定志向の方には非常...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
総合職は家賃補助などは手厚いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
総合職で全国転勤があったとしても...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
夜勤を含む3交代勤務であったため、深夜勤手当もあり、収入に関しては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界比較ではやや高水準だと思う。割と手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の給与は仕組みは今後見直しが必要かも知れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定の昇給はなく、ボーナスもお小遣い程度しか支給されていなかったので生活がとても苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
幹部/現場間であまり格差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年収が下がる/人事制度の内容がわからない/MVVで評価が決まって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業と比較しても年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は30歳を過ぎると少なくなる。
また会社都合で社宅の要件...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低い。
毎年昇給はするが上がり幅が小さく、同世代平均と比べた時に下回っている従業員が多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料などは申し分ないと思う。
評価制度はよく分かりませんが、無事故、怪我などをしないなどは十分の評価対象だと思います。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 三菱製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシセイシ |
| 設立日 | 1898年4月 |
| 資本金 | 365億6100万円 |
| 従業員数 | 2,632人 |
| 売上高 | 1759億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木坂 隆一 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 03-5600-1488 |
| URL | https://www.mpm.co.jp/ |
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