この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすいです。生理休暇もあります。(有給)育休制度等も一通り揃っています。おじさんが多いので、やはり女性に優しいです。続きを読む(全72文字)
三菱製紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱製紙株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすいです。生理休暇もあります。(有給)育休制度等も一通り揃っています。おじさんが多いので、やはり女性に優しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方も増えてきており活躍しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多いため、合わない人がいると女性の方は辛い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は少ないため、大事にされる。または、周囲が扱いに慣れておらず、そのせいで居心地が良い部分はあるかもしれない(想像です)。
育休も短時間勤...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前は女性が出産するとやめるケースが多かったようで、40代以上で子供を持ちながら働いている女性がほぼいない。ただ、30代では子供を持ちながら...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては、派遣社員を除けば正社員での新規採用はない。正社員で働く女性らも基本的には30年近く勤務している方...続きを読む(全191文字)
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営業事務として働いておりましたが、女性にもやりがいと責任のある仕事を任せてくれました。また「三菱」と名がつく事によって取引先ともスムーズに業務が進みまし...続きを読む(全136文字)
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やはり現在でも女性がやや指揮をとりにくいといった環境であることは否めないかもしれないが、女性として、育児や家事を両立する支援はしてくれていると思う。当然...続きを読む(全157文字)
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出産する方に対してのフォローはしっかりとしています。 育児休暇、その間のお給料に関しては問題無し。 ただ、会社に復帰後のキャリアステップは少し厳しくなる...続きを読む(全150文字)
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育児休暇制度を利用しやすい雰囲気であり、女性のみならず、最近は男性の取得者も増えているように思います。また復帰後もそれまでの部署で働く方が多く、不安を持...続きを読む(全159文字)
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女性の社員が多く、育児休業制度等は充実しています。実際に取得されてる社員も多く、女性の離職率はおそらく低いと考えられます。
管理職にも女性社員がおり、...続きを読む(全164文字)
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女性は少ない中、結婚、出産後も長く続けている方が多いです。
しかしやはり転勤がある総合職女性には難しい問題も多々あると思います。
総合職の女性が、転...続きを読む(全157文字)
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非常に働きやすい環境でしたが、一身上の理由より辞めてしまいました。
何故働きやすいと感じたかと言うと福利厚生の面が他社に比べ非常に充実しており
また...続きを読む(全155文字)
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基本的に女性の管理職はほとんど見たことがありません。主任が数人、課長では私の知る限りでは存在していませんでした。もともとがかなり古い体質で、かなり荒っぽ...続きを読む(全211文字)
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働きやすい。
でも、、女性のキャリア職はまずいない。
男性ばかりが出世するという志向がときかく強い。
女子は3歩下がって的な社風があるため意見しよ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 三菱製紙株式会社 |
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フリガナ | ミツビシセイシ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 327億5600万円 |
従業員数 | 2,764人 |
売上高 | 1934億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木坂 隆一 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 47.9歳 |
平均給与 | 649万円 |
電話番号 | 03-5600-1488 |
URL | https://www.mpm.co.jp/ |
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