三菱製紙の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は適当。管理職が状況を把握するべきだが、一般職に丸投げしている。スキルアップの機会は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休を取得しやすいため、家族との時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると呼び出しがあるため、当日の予定...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職や再雇用者など、知識があり歴が長い方ほど残りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層は異動の命令を受けやすい。高卒･専...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般職同士は距離が近くて仕事をしやすい。コミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は距離が遠いかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社と例年黒字の工場は残れそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
北上工場は赤字続きで危ないかもしれない。
新規事業が少なく、現状維...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与･賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり学歴重視なので、給与･賞与の高さでいえば大卒･大学院卒の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休などの休暇制度は整っている。リフレッシュ休暇があり、モチベーションになる。ホットラインを気軽に利用しやすいように宣伝している。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。ほぼ工場なのもあり女性自体が少ないため、新卒の採用数を増やした方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同僚とのコミュニケーションは充実していて仕事を進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は変わらないため、あまり変化がな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日は確実に休みである
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って1から2ヶ月目で急にリーダー研修が始まるためかなりストレスが大き...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいい印象しかなかったが、入社してみたら思ったよりもギャップがあった。それについていけない人も多数いる印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ
書いてある内容より、かなり低い金額て
採用している為
初給料で総務から気に入らな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
花王だと思って入社したが、子会社であり給料形態など本社の比にならないのが現実である。花王はつけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業職は思いのほか体育会系でもなく、比較的若手の仲は良いと思うが、年配者は昭和気質な人が多く隔たりがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入ったばかりは、仕事を覚える勉強からなので、いきなりバリバリ働くことはなく徐々に慣れて行く感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
個人意見ですがオススメはあまりできません。
人によりけりですけど、やりがいや達成感など基本的に...続きを読む(全498文字)

【良い点】
当時コロナが流行したタイミングでの入社であり、素早く在宅勤務制度が導入されたので、入社前に考えていたよりもとても働きやすい環境で勤務すること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給は思ったより高いと感じた。
効率化を常に考えないと仕事が回らないので処理スピードが身につく。
立体感やパッケージにおける形状設計のノウハ...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓があるとはきいていたが、自分の場合はどちらかというと自分の顧客を新規開拓でゲットしていくような感じでした...続きを読む(全150文字)