この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は初年度から20日間付与されます。
有給は比較的とりやすいと思います。
勤務時間は8時半~17時が基本ですが、病院勤務の場合は、配属先によっては夜...続きを読む(全191文字)
学校法人日本医科大学 報酬UP
学校法人日本医科大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は初年度から20日間付与されます。
有給は比較的とりやすいと思います。
勤務時間は8時半~17時が基本ですが、病院勤務の場合は、配属先によっては夜...続きを読む(全191文字)
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特段、職場で研修等の教育が積極的には行われていない為、自分でどんどん意欲的にやっていく必要がありました。
配属先によって、業務内容が全く異なる為、専門的...続きを読む(全151文字)
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賞与は平均以上でしたので満足しておりましたが、基本給の伸び率が低いらしいので、賞与でカバーといった感じではないかと思います。
昇進昇給は、特に業績評価等...続きを読む(全153文字)
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研究に関しては元になるプロジェクトの費用によって月収が決まりました。プロジェクトを掛け持ちした際は月収が多くなりました。研究成果があがり、上司の理解があれ...続きを読む(全150文字)
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研究室では高価な機器類を使用して思う存分自主性を持って研究する事が出来ました。海外からの研究員も多く在籍しており、また、参考にした論文は英語の事が多いので...続きを読む(全173文字)
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病棟に配属されると、コアタイムで終わる仕事量ではないため、基本的に残業がある。遅い人は22時をこえることも。夜勤も2週に1回のペースで回ってくるため、ワー...続きを読む(全151文字)
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この仕事のやりがいは、病棟業務でいろいろな治療を学べること。大学病院であるため、診療科が多く、珍しい疾患の治療も見ることが出来る。病院薬剤師として経験を積...続きを読む(全159文字)
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休暇はシフトのような感じでした。休みを取るのも一苦労です。
住宅補助は普通くらいです。産休などはもらえますが、復帰は大変なようです。
食事は食堂があり...続きを読む(全159文字)
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残業がとにかく多く、繁忙期は終電まであります。休日にこっそり出勤したりしました。また他の部署から人を集めていたりもしました。上司は相談には乗ってくれず、セ...続きを読む(全156文字)
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昇給は年次で上がるので満足でした
賞与もかなり高いと思います。たまに手当もでました。
評価制度は毎年評価シートに項目を記入というものですが、あまり意味...続きを読む(全166文字)
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完全に年功序列です。また、危機感が足りない職場です。なので末端は大変苦労します。女性もあたりまえのように22時くらいまでサービス残業です。その分福利厚生は...続きを読む(全154文字)
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看護師の性別からして、女性が大半なため、女性が9割を占めるでしょう。
男性は、各病棟1人か救命センターなどは 、男性看護師も多く勤務されています。
大...続きを読む(全156文字)
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2014年8月より、新病棟完成予定。それに伴い、各部門が整理され、病棟内、病室ともに綺麗かつ、ベット周囲が大きくかわります。
どこの科に配属になるかによ...続きを読む(全156文字)
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昇級は一年に一回。ボーナスは年間5.5ほどで、給与は新卒から、徐々にあがっていきます。評価はありますが実際、給与、賞与には反映はないとおもいます。
キャ...続きを読む(全151文字)
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大学病院であり、高度救命センターが初めて出来た病院ということもあり、救命センター希望で入職しました。面接時にも、救命は90パーセントの人が希望するため、希...続きを読む(全256文字)
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年功序列そのものです。福利厚生はすばらしいです。管理職になったら残業は月に40時間を超えます。事務は空気の悪い部屋での仕事になります。配属先にもよりますが...続きを読む(全158文字)
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社内の雰囲気はとても良いです。社員同士とも仲が良く、パートさんは気さくな方が多いです。とても忙しいですが、返戻がない月があるととてもやりがいを感じます。先...続きを読む(全159文字)
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所属部署・大学によって大きく異なります。
病院事務の場合は、業務繁忙期になると夜間残業がになる日も少なくありません。閑散期でも定時帰宅できる人は少ないよ...続きを読む(全237文字)
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給与、ボーナスなどは、他と比較して安い印象である。場所は文京区千駄木にあるものの、交通の便がいささか悪い。住宅補助はわずかである。食事補助、出産育児支援な...続きを読む(全158文字)
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病院と大学によって変わると思う。そして、部署によっても変わると思う。今までに思うのは、部署異動がほとんどないどころかジョブローテーションもほとんどないので...続きを読む(全173文字)
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・給与:基本給は年々上がっていき、残業代、退職金も沢山でる素晴らしい病院。
・キャリアパス:研修・教育制度がしっかりしていて、レベルの高い看護を学ぶこと...続きを読む(全180文字)
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・賞与が民間に比べ多いこと。
・年功序列なので給料が自動的に上がっていくこと、しかし基本給が低いのでその他私大と比べると非常に年収では劣る。
・病院に...続きを読む(全168文字)
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救命センターの内容になりますが、勤務は二交代制であったため夜勤時の1回の勤務時間は長く感じますが、その分夜勤明けの日と翌日が休みになるように配慮して下さっ...続きを読む(全178文字)
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年に数回、講演会や研修があり、また勤続年数が4年以上になると、毎年、目標をそれぞれ掲げ上司に提出するが、どれも皆嫌々行っており、結果として、プラスになって...続きを読む(全151文字)
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いつまでも続けていたいかと考えた時に、答えがNOだった。生活の安定を考えた時、また出産後の復帰を考えるととても都合がいいし、仕事としてもとても誇りのある仕...続きを読む(全168文字)
会社名 | 学校法人日本医科大学 |
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フリガナ | ニホンイカダイガク |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 1981億3000万円 |
従業員数 | 5,900人 |
代表者 | 坂本篤裕 |
本社所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木1丁目1番5号 |
電話番号 | 03-3822-2131 |
URL | https://www.nms.ac.jp/ |
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