学校法人日本医科大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意し病棟師長に申し出たが、転職活動中にも関わらず「まだ決まってないんだよね？3月じゃ...続きを読む(全135文字)

他の業種を挑戦したくなったから。続きを読む(全16文字)

【良い点】
退職の際の対応は非常に良かった。情報がオープンになるまで人事部署以外の人間に漏れることもなく、スムーズに退職することができた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一度退職しても元の上司に相談すれば再就職ができ、基本給も退職時と同じ扱いとなる。最後に自分の退職理由などのアンケートも書くことができるため、自...続きを読む(全487文字)

【良い点】
やりたいことがあったので、それについても職場も環境を整えてくれた業務の中で深めたり，極めたりしたいことが出てくると思いますが，上に相談すると手...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私は分院で働いていたので本院の方と少し違いますが…結婚を、気に辞めました。良いも、悪くも年功序列で、大学病院によくある学会発表や勉強会参加は自...続きを読む(全195文字)

【良い点】
慶應、慈恵と並び、歴史ある医科大学（医学部）のひとつ。
コードブルーのロケも行っており認知度も高いと思います。病院は建て替えしたのでキレイです...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時に粘りに粘った結果、有給をほぼ消化させてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後は3年は耐えようと思っていましたが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
賞与は同年代にくらべ多くもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の教育体制は改善した方が良い。パワハラが平気で横行しており...続きを読む(全194文字)

【良い点】
長く勤める方々が幅をきかせている。
そのおかげで、新しい事に対しての挑戦が難しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事が早く終わるということがなかなかむずかしく、育児との両立になやんだため退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
急性期の看護を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。人が不足しているため、患者からのクレームがよくある。有給が...続きを読む(全245文字)

【良い点】
まずは新人は急性期の看護を学ぶべきだという固定概念に囚われてしまい、大きな大学病院に就職しました。しかし、夜勤も直ぐにはじまるので、生活リズは...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
救急領域では、2交代。
夜勤時間は多い。忙しくなってしまうと、休憩時間も取れないことも。
リーダークラスより上にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスは年々下がっているが比較的良い方ではあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業に差がありすぎる。未...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人から入ったので、同期が多く気持ち的にも安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しのため退職しましたが、3〜5年目に退職し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大きな病院なので、倒産の心配はないのではないでしょうか。経営は厳しかったので、他に買収され経営母体が変わる可能性はありますが。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職の理由は結局のところ事務の待遇の悪さであった。医師の待遇に比較してとかく事務は低く見られていた。トップがこの考えを変えなければ、事務の若手...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事ができなくても年功序列の給与制度なので年々上がる。
残業すればそこそこもらえるし、配属先によっては手当も支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
長年勤めている方が多かったです。10年戦士も多く在籍されていたと思います。
医事課所属でしたが、セクションが多いので、朝礼等の実施は各セクショ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在派遣職員なので、転職を希望しています。
このまま派遣職員を続け、正職員になる為には、かなり時間がかかりそうです。
正職員になれば、給与は派...続きを読む(全209文字)

残業がとにかく多く、繁忙期は終電まであります。休日にこっそり出勤したりしました。また他の部署から人を集めていたりもしました。上司は相談には乗ってくれず、セ...続きを読む(全156文字)

いつまでも続けていたいかと考えた時に、答えがNOだった。生活の安定を考えた時、また出産後の復帰を考えるととても都合がいいし、仕事としてもとても誇りのある仕...続きを読む(全168文字)

当時はとにかく経験層が不足していたので、自分に余裕がなかった。
離職率はものすごく高かった。 当時28人の病棟勤務が毎年半分経験者が辞め、それを新人で補...続きを読む(全185文字)

医師やコメディカルとの関係は良好ですが
事務職員の上司が気に入らない部下に対するパワハラやいじめが目立っています。
そして、部下ばかり仕事を増やして仕...続きを読む(全151文字)