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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)
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- 実際の働き方
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学校法人日本医科大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人日本医科大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人日本医科大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学病院なので研修は充実しています。スキルアップやキャリアアップを望むのであれば、やりがいを感じられると思います続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しかった。
私が入職した当時はコロナ対応がピークで多い時であったせいか、入職時に研修という名の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTがなく、すぐ業務をやらされるため、社会に必要な礼儀の指導もなく、なんとなく電話やメールのやりとり、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは一切ありませんでした。入職当初に座学の研修と4病院合同研修会はありましたが、それ以降はほとんどあり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
医事課配属で、担当分野の医療知識は嫌でも身につく。しかし、それが他に使えるかというと全く使えない。特定の分野に偏っている事を自覚しなくてはい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制えぐすぎる。マニュアルがないこともあるから、勉強のしようがない。マニュアルがある物に関しては、マニュアル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大学病院で歴史もあるため、研修や資格取得するための実習が多くある。毎月指定されたeラーニングを指定日までに閲覧しないといけないことがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大学病院なので新人から中途まで教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリセプターとの相性は合わない時は合わないの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
院内での研修はたくさん用意されていて、費用も病院側が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行かされている先輩をみてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりとしている。やる気がある方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いついつまでに何分の動画を見て、そ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育体制はOJTですが、やれることの範囲が広いため、若いうちから成長する機会はたくさんある。
ここで数年間経験を積めば、他にいってもそれなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人教育の一環で部署内で定期的に研修が開かれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しいので十分な研修が受けられずに責...続きを読む(全99文字)
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研修制度がなってない。病棟で先輩に教えてもらうしかない。だけどプリセプターも忙しくてなかなか承認ももらえない。いつまでたっても独り立ちできずに、結果的に...続きを読む(全89文字)
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大学病院であり、救急に強いため、最初の教育やスキルアップにはもってこいです。千葉の病院はドクターヘリもあるため、人気が高いですが、やりがいはあります。教...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
病院なので安定はしている。今後英語のできる職員を増やし外国人の方も受け入れたいと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
オンライン講習が充実している
講習も分野が様々なので興味のあるものを選ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインにな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の一年間は夜勤の為の研修としてさまざまなモダリティを回ります。ローテーターとして5年目ぐらいまで仕事を与えられるのですが、
周りにあまり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒で入社していますが、医療事務に関しては全体集合で研修がありました。これは新卒も専門卒もみんな一緒の研修です。患者からのクレーム対応のケー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きな組織ですので、新人研修は充実していました。それぞれの分野のスペシャリストが新人のために講義して下さいますので、とても勉強になると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏休み10日間、冬休み8日間(休む月の勤務はややタイトではあるが)
一般の方々が休みの年末年始やゴールデンウィーク、お盆などは働かないといけ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自信のキャリアアップのためなら良い病院だと思います。認定、専門特定看護師は30名程在籍していて積極的に認定、専門、特定看護師を目指せるような...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
院内での教育プログラムがあり、スキルアップできる体制が整えられていた。
事前学習や研修後レポートがありやや大変だったが、意欲的な学びに繋がり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大学病院なので勉強にはなると思います。治験や勉強会が多くあり最新の治療や技術を習得することが出来て良かったと思います。患者さんも重症度が高か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
完全な年功序列なので、スキルをつけなくても年次を重ねるだけでそこそこの役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職につい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。イベント等が無く、担当業務が調整できていれば休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
17時退勤となって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
医療なのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然としている点が多く、意思決定も遅い。形骸化した意思決定フロー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職は多くはないが、役職者も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の歓迎度合いは部署により異なると感じるが、制度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが多く(5~6か月分はある)、休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、女性職員は制服を着用するといった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に消極的な教員(医師)がおり、調整連絡の返信が来なかったり横柄だったりと何かと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスの多さ、休みのとりやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然としており、意思決定が遅い。頑張りが給与に反映されづらい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範疇が曖昧な仕事が多く、部署間での押し付け合いが見られる。こちらは押し付け...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当が支払われる、詳細は規則に書いてあるが、おそらく6万円以上の家であれば2万ほど支払われる。持ち家ではまた違うと思う。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列。毎年等級表に従って少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが反映されづらい。所属部署の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがあるが、定時時刻を大幅に過ぎていても、パソコンで残業申請をしないと残業代がつかないため、始業に遅刻...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、現役で現場で働く講師がハンドルを握る講義なので、そこでのキャリアや評価とは離れた位置付けにある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思う。だが、テレアポ飛び込みが未だにメインなのでこのスタイルがどこまで持つかどうか。社内システムも変わりつつあり、ホワ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
過去の研修動画は大量にあるので、勉強を自分でする人は良いと思います。
本社での研修は今は多くないので、自分で学べない人はキツイ。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 学校法人日本医科大学 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンイカダイガク |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 1981億3000万円 |
| 従業員数 | 5,900人 |
| 代表者 | 坂本篤裕 |
| 本社所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木1丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3822-2131 |
| URL | https://www.nms.ac.jp/ |
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