この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休も問題なく取得できる環境です。
また、部署によっては勤務時間を1時間ずらして働くこともできたりするので、子育てしながらでも融通を利か...続きを読む(全87文字)
株式会社ニューズ・ライン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休や育休も問題なく取得できる環境です。
また、部署によっては勤務時間を1時間ずらして働くこともできたりするので、子育てしながらでも融通を利か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できる人には向いている職場かなと思います。広告営業だけでなく、Web商材や請負関連まで、かなり幅が広いため、自分で商品を考えて...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりですが、ボーナスが出ません。
決算賞与が出て3~5万程です。
また、評価制度はありますが、上司によ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性にはやはり不安があります。紙媒体そのものが縮小傾向というのもあり、Komachiの他にハウジングやweddi...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は、地方都市の出版社としては平均かそれ以上ではないかと思います。在籍時は、残業手当てはみなし残業として付き、22時以降は深夜残業として申請...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分で企画をして提案。損益分岐点などもきちんと捉えられていれば、企画は通りやすく、自分のやりたいことを表現できる。また、媒体での取材を通じて、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かつては締め切り前は残業、または家に持ち帰ってでも間に合わせる、終わらせる、といった社風でした。出版業界はどこもそうだったと思います。近年は、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多いです。職業柄、責任感のない人、実行力のない人、やり遂げられない人は、仕事を進めることができないので、必然的にそれらの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
出版業界で特に資格などはないため、スキルアップとなると自分で何かを見定め、独自に資格取得の道を探るしかなったと思います。会社で積極的に支援する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
かつては、出版業界にありがちな、締切前は夜遅くまで残業するのは当たり前、業務量も多く、なかなか終わりが見えずエンドレスのような社風だった時代も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自らリサーチし、企画をたて、取材をして情報を発信し、さまざまな影響を及ぼす醍醐味は、産みの苦しみがあるとはいえ、やはりやりがいがあります。企画...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員研修や教育制度は整っており、知名度や商品力はあると思います。地域No.1ということで営業もしやすいと思います。暮らしの中で不可欠である情報...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
地域情報誌として認知度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い栄光からの脱却、新しいビジネス収益へ定着と改善。退職者増など会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で企画を立案し、実現してゆくおもしろみがあります。そのためには、情報収集力、勉強、発想力など、さまざまなスキルが必要となりますが、形になっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい。休みも普通に取れているので、自分の時間が作りやすい。定時で帰れることもあるので、徹夜とか休みが取れないみたいな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域に密着した情報誌をメインに、さまざまなメディアを展開している。新潟県内を幅広くカバーする広域メディア、各地域に特化して狭域メディアを使い分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば帰ってもオーケー。
就業時間が9:30~18:00なので朝に余裕を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社理念が社会貢献に重きをおいており、様々な事業に挑戦している。
雑誌以外も携われるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJTがほとんどなくバリバリ現場に送られるので、対応力は身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や、スキルアップ制度がほとん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
地域密着の各種情報誌を発行しており、コンテンツ制作により地元企業に貢献できる仕事。成功体験を積みやすい部署とそうでない部署があるが、主体的に社...続きを読む(全233文字)
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基本的に非正社員で給与待遇に満足している人は少ない会社。
バイトの場合、昇級基準やインセンティブはなくただ決められた時間の時給をもらうというような感じで...続きを読む(全177文字)
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良くも悪くも田舎の会社なので、堅い。
冗談と軽口もあまりいいようには取られない雰囲気。
基本的に車は持ち込みなので、営業や編集等で長距離の移動をしてし...続きを読む(全172文字)
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女性の多い職場なので、出産・育児については手厚い方だと思われる。
また、女性がリーダーや編集長を務めている雑誌もあるので男性でないから…というフラストレ...続きを読む(全153文字)
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情報誌なので、周りの人よりも新鮮な情報が手に入る。
また、広告掲載店を利用するときなどは若干のサービスがあったりもする。
食べることやファッション等に...続きを読む(全166文字)
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基本的に残業はなし。締め切り間際の繁忙期にのみ残業が発生するような感じ。
当時は社食があった時期もあり、500円という低価格でそれなりにおいしく短時間で...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ニューズ・ライン |
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フリガナ | ニューズライン |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 82人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 澤井拓 |
本社所在地 | 〒950-0948 新潟県新潟市中央区女池南3丁目2番32号 |
電話番号 | 025-280-1010 |
URL | https://www.week.co.jp/ |
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