ニューアート・ヘルス＆ビューティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
表彰がなくなったことにより、目標を失うスタッフが増えたのが勿体無い
お客様との距離が近く、一緒になって頑張ろうとしてくれるため、お客様の満足度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自社・グループ会社のサービスが割引で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が必要な長期出張でも手当が支給されない時期があった...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やる気があれば早々に役職に就けるという点では、実際意思があり実力が伴ってきたタイミングでキャリアアップできる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給は他エステティシャンよりも高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もインセンティブ制度や役職手当など、変更があった。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短社員も多数おり、産後復帰しやすい環境と感じる。
キャリアに関しては、現場は全員女性のためキャリアアップしたい人はしやすい。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現場には女性しかいないので、妊娠中や体調不良等の配慮はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休等は制度としてはあり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店舗スタッフ同士の仲がいいので相談等はしやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと営業の追いがすごく、上長か...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートと新卒のみで回している店舗などもあり、今後を考えると店舗数を少なくして経営を立て直した方がいいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実力での昇進やインセンティブ制度があり、営業を頑張った分だけ稼げる為、やる気があればあるほどいいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は１週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
頑張った分だけはやく研修もおわるし役職アップもできる、ただそれに見合った努力や売上が必要になってくる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修はあるがかなり体育会系でハード。
研修は研修所で寝泊まりして行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論のような研修内容も多...続きを読む(全81文字)