丸栄産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスを整えようとしている努力は認めるが、その実休日出勤など多々あり、振替休日はもらえるものの、休日手当などが出ることは一切ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、現場を見ておらず誰よりも仕事をこなしている人物より、年数だけ長い仕事のできない社員の方が、ボーナ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラント構内での仕事が基本となるため、客先に全て左右される立場に常に置かれている。
より良い提案などできるだけの能...続きを読む(全137文字)

【良い点】
転職者には住宅手当が出るものの、地域限定職社員には特になし。
通勤手当が距離計算で多めに支給される点は良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく制約が多い会社である。
厳しい半面何か納得できるところがあれば話は変わるが、特になし。
成長にとにかくお金...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はとにかく目先の利益のみを優先し、未来へ投資をしない
道工具や機材などこれほど会社で所有していないところは...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は規模感及び地域の相場観から見ても良い方だと思われる。
人事制度も新しく導入され、実績に伴う評価が今後期待される。
若手でもチャレンジして...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手クライアントや公共事業という安定した案件が中心にあり、防食メンテナンスという特殊な工事業である為、鋼構造物やコンクリート建造物の劣化に伴う...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ここ最近は中堅社員にも研修が実施されるようになり、これまで体系的な研修が少なかったので、会社として社員の育成にも力を入れていると思います。ほか...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ずっとこの会社にいるので、それが普通なのかと思っていましたが、最近はさすがにこれって変だなと思います。ただ、最近業務改革に向けたプロジェクトに...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)