回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日別のシフトに関してはそれなりに希望に柔軟に対応してもらえるので、主婦の人などでも用事に合わせて休みを取りやすい環境のように思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社おもちゃ王国
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社おもちゃ王国の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社おもちゃ王国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日別のシフトに関してはそれなりに希望に柔軟に対応してもらえるので、主婦の人などでも用事に合わせて休みを取りやすい環境のように思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎でかつ山奥にあるため、繁忙期のゴールデンウィークは来場者数が多いものの、それ以外の時期は園内がとても閑散とし...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
gwの子供連れの来場者数がとても多いので子供を相手にすることに抵抗がなく得意だったりする人にとっては、やりやすく楽しめる仕事だと思う。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりがいがある仕事で、先輩も優しくいろんなことを教えてくれ、非常に働きやすい職場で楽しい。
接客業なので難しいお客様も来られるが、社員の方に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こどもが主役・おもちゃで遊ぶことがメインのテーマパークはどこにもないのでこどもが好き・おもちゃが好きな人にはお勧めです。
集客のため週末毎に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。若手が意見を言える風土で評価にも多少反映されているかもしれないが、基本的には昇進は年功序列の印象。
給料よりもやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伝統を大切にしながらも、女性が長く活躍できる環境づくりに注力しています。産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に合わ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいなかった点は、今後改善の余地があると感じました。現場では女性スタッフが多く活躍しているた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく出来る仕事なので、男女問わず働いていました。みんなで協力し合って働いている印象をもちました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出産育児を経て復帰されてる社員さんもいらっしゃいました。妊娠中はレッスン業務などに制限も出ますがそこに関してはしっかり他の方がフォローしてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすいのではないでしょうか
女性の方がボーナス査定よいです
これは同期の女性社員と見比べましたがここまで差がつけるのかと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている職員がとても多かった。女性も多いので理解がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、強いていうな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては充実している。育児休暇に関しては男性側も取得可能。マタハラ、モラハラに関して聞いたことはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1店舗に10名ほどが在籍しているが、そのうちの2、3人は女性のため、比較的女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休は取れる模様です
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、妊娠してからの社内の対応は少し暖かくないように感じました。妊娠をして辞め...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社おもちゃ王国 |
|---|---|
| フリガナ | オモチャオウコク |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 代表者 | 髙谷昌宏 |
| 本社所在地 | 〒706-0153 岡山県玉野市滝1640番地の1 |
| 電話番号 | 0863-71-4488 |
| URL | https://www.omochaoukoku.co.jp/ |
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