この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間1000円固定で50歳ぐらいで昇給は止まります。
責任者手当が15000円で仕事の作業量責任は隊員の2倍...続きを読む(全186文字)
神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社 報酬UP
神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間1000円固定で50歳ぐらいで昇給は止まります。
責任者手当が15000円で仕事の作業量責任は隊員の2倍...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
革新的な技術ややり方をしていくのではなくこつこつと地道に働いていける方が向いている方針です。業界全体格安な物が増えつつあるため成長というより現...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月2日【良い点】
大きい会社のグループ企業なので倒産等は無いだろうし
規模が大きいので車両の入れ替えが早く新しいトラックが早めに当たるかなぁと期待して入社
【気...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
どちらかと言うと…ワークライフバランスは仕事に傾いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でかなりバラつきがあるが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
神鋼グループなので安定していると思います。(今はいろいろと問題が出てきてますが)なので中小企業と比べるとまだしっかりしているかと思われます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オーナー側の企業の方に、弊社の管理職の方が、いかに駄目かとかの話が、頻繁に話題になることがあり業務を行う上で、どんどんしんどい状態になっていっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面接の時からとてもよくしてもらい、実際に現場に入ってからも新卒の人のように親切に指導してもらいました。
ただ自分自身が現場のきつさに耐えられ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
神戸製鋼の孫会社なので安定している。神戸の設備管理の会社では良い方だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当等が低額で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
旅行に行こうと思えばいけると思いますし、融通がきくのではないかとおもいます。
まあ営業やってた頃よりは自分の時間があり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施設・機械警備がメインであり、交通誘導の仕事はありません。
コベルコのバックボーンがあるため、地元の警備会社ではそこそこのシェアを持っています...続きを読む(全278文字)
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どのようなスキルが身につくか?
研修などがありません。
スキル自体は身に付きません。
身につけたスキルがどのような業界、職種で役に立つか?
同じ業...続きを読む(全166文字)
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昔はよかったが最近は締め付けがきびしいです❗仕事の内容で警備員ながら自衛救急車での怪我人や病人の搬送業務や自衛消防車を使用しての構内火災の消火活動などがあ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社 |
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フリガナ | シンコウフドウサンビルマネジメントサービス |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,370人 |
売上高 | 85億7249万5999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富岡洋 |
本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目8番20号 |
電話番号 | 078-261-2177 |
URL | https://www.kobelco2103.jp/sbs/ |
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