有限会社公平事務所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業界のことや、店舗運営のことなど学べて店長までいけばマネジメントの経験としてつめる。自分から学びにいける積極性があればいろいろ教えてくれるし、...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
売上やノルマなどはほとんどなく安定的に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上やノルマなどの明確な評価基準はないので、上司の気分...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
この業界では珍しく、個々人が決まった曜日に休める。正社員は夜勤は、ない。家庭環境や健康面などは相談すれば、結構考慮してくれる。
【気になること...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コンビニはなくらないので、コロナ禍でも変わらず仕事はあり、安定的に収入は確保できる。いろんな地域に出店しているので、リスクは分散されている。
...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ほとんどない。給与面が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と責任や給与面で割に合わない。平社員で気楽にやっていた方がい...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休みの曜日や希望の時間帯などは、ほとんど希望した通りにシフトは組まれる。予定がとても立てやすい。緊急にシフトインする際は、確認をとられ、断るこ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
店舗責任者として全ての仕事を任せてもらえます。シフト管理、スタッフ育成、発注、ディスプレイ、在庫管理など。基本的に店長1人、ヘルプの社員が何回...続きを読む(全171文字)