いわて生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の説明の時、入社後の研修の時などに営業に関しての説明が全然ありませんでした。それぞれ営業所に配属になった後、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先の社員は頼りになる人が多く、困ったことがあれば相談しやすかったです。
仕事が上手くいかない時は、上司や同期に助けてもらいました。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きい企業ではあると思うので、福利厚生はしっかりしてたのかな？と思います。実感はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅手当はとても充実していたと思います。まずは一般的な「支給型の家賃手当」ではなく、「借り上げ制度」であること。そのため税制面のメリットは受...続きを読む(全160文字)

【良い点】
初任給はそこそこ良い。協同組合という性質上、組合員の目があるため、大きく利益は出せない。そのため給与も全国平均程度になってしまう。またよほど...続きを読む(全131文字)

【良い点】
さまざまな組合員の方と知り合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算という名のノルマをなくしながら、利益をあげる方法を検討したほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よほどの問題を起こさない限り、なくならない企業だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や訪問などでの勧誘の効果もあって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
監査などが定期的にしっかり行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスドライバーをしていたが、セールスのマニュアルが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
宅配がやりたかったので、宅配は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスドライバーは営業として採らないと長続きはしないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月30...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ねんかんきゅうじつが110日しかないからまじできついです。もっと休みほしかった。まじでやすみふやしてーーーー続きを読む(全74文字)

【良い点】
良いところは思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス出勤、サービス残業は基本的にありです。
休みが欲しい方にはおすす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定時で上がれることが多かったので、ほとんど残業なく仕事後にも予定を入れやすかったです。比較的ワークライフバランスは整っている方だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配達部門では基本定時で終了することができワークライフバランスは築けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はしな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は全て出社
残業ありきで仕事をするため
ワークライフバランスは無いも同然。
面接で圧力があるので要注意続きを読む(全74文字)

【良い点】
人手次第ですが、比較的休みが取りやすいです。土日を含めた5連休や3連休があります。配送担当の場合、お正月はお休みです。育休、産休明けの方が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
地域担当は平日出勤で土日休み
祝日は出勤で休みになることはない
店舗担当はシフト制で週2日の休み
年末はクリスマスとお正月商品の売り時なので...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、年末年始、ゴールデンウィークなど全て繁忙期で休みがないのは理解した上で入協したが、それにしても休みが少なか...続きを読む(全171文字)

【良い点】
イベントで休日出勤が入ることはあるが、その分平日代休が取れる。休みも取りやすくて、会議が入らなければ残業もないため、民間と比べればワークライ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日休み。夏は三日間ほど平日休みがある。年始に連休がある。年に一度土日を含めた9連休が取れる。残業時間も極力２０時間以内にするように言われる...続きを読む(全114文字)