いわて生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
初任給はそこそこ良い。協同組合という性質上、組合員の目があるため、大きく利益は出せない。そのため給与も全国平均程度になってしまう。またよほど営...続きを読む(全131文字)

【良い点】
さまざまな組合員の方と知り合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算という名のノルマをなくしながら、利益をあげる方法を検討したほう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よほどの問題を起こさない限り、なくならない企業だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や訪問などでの勧誘の効果もあって、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
監査などが定期的にしっかり行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスドライバーをしていたが、セールスのマニュアルがな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
宅配がやりたかったので、宅配は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスドライバーは営業として採らないと長続きはしないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いかに、いい提案や売り場を作ってあ売って行くかが、ポイント・やりがいになるかなと思います。
数字がついてくるとモチベーションも上がります続きを読む(全74文字)

【良い点】
途中から若手に向けての給料を上がる・管理職手当が上がったことがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
物を投げつけて脅す、怒鳴っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によれば、パートさんが協力的で暖かく応援してもらえる所もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物を投げつける、怒鳴る等がしん...続きを読む(全93文字)

【良い点】
安定して賞与はもらえる。給与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が安定している分、一見したら賞与は低く見える傾向...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コープこうべは、地域社会の暮らしを支えるだけでなく、社員一人ひとりのライフワークバランスにも注力しています。柔軟な働き方を推進し、仕事とプライ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
担当コースによっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のみ休み
祝日は出勤なのであまりライフワークバランスはよくない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらい。部署によっては、毎日1時間以上の残業をするかもしれない。管理職になると、他の人が帰っても夜遅く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは取りやすい。けど希望休は早めに出さなければ行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで連休は取れない。ただし、アルバイト...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトは固定曜日なので、無理のない範囲でチーフと相談という形になる。もしも予め出れない日があればそうだして、他のバイトに代わってもらうなど...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間が20時間を帰ることはほぼなく、土日休みなので、まずまずワークライフバランスは保てると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

【良い点】
完全土日休み。平日月１回ペースの計画休や休日あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が大変な地域やコースを任されると、帰りが遅くな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みが完全に固定されていて予定を立てやすい。月曜が休みだから、郵便局や銀行などの用事も済ませられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風邪等の急な休みに対応してもらえにくい。配送で余分な職員はいないので、リーダーが代わりに配送することになる。組合員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
9連休が年に2回取れて、そこがいい点。一回はゴールデンウィークに回されるが残りは好きなところに入れられる。営業は比較的好きなところに入れられる...続きを読む(全162文字)