いわて生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与昇給は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
販促業務がありノルマもあるが達成したからといって、インセンティブは無い。インセ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人と接する事が好きな人であればとてもいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は運転業務もあったが狭い住宅街に行く事も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な業態に進出しており
未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな業態に幅広く進出しており競争も激しいので、その分、販促...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇給は微々たるもの
賞与は正規と非正規では大きな差が出ます。
正規は残業代は別ですが、非正規は残業代込みでの給料になっているので、正規は残業し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所属しているセンターではみんな仲がいいです。委託の方とはあまり接点はありません。続きを読む(全46文字)

【良い点】
配達業務では、毎週同じところに行くのでコミュニケーションさえあれば楽しくできます。営業も信頼関係さえ築いていれば程々に達成できます。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
正規での採用となれば、家賃補助が半分でます。また下っぱであれば有給も比較的取りやすく、当日休みの申請をしたとしてもすんなり取れることが多いです...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非正規でも実績を上げていれば正規にもなれます。最近ではそこまで厳しくなさそうなのである程度やって申請すれば正規に上がれるイメージです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達の他にやることが多すぎる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
女性の社員も多くいます。女性は比較的配達料が少ないので問題なさそうです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
勤務の開始時間と終了時間が決まっていたルーティンワークだったので、プライベートの時間も確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
周りのアルバイターと譲り合いながらシフトを決めることができました。みんな学生のアルバイターでサークルや帰省の際は話あって休みを決めましたが、普...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務においてだが有給の消化が本当にしやすい、特別とるときに何か言われることはほとんどない
また、保険請求時期を除けば残業がかさむといことはほと...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門にチーフと呼ばれる一般的に主任相当の
人間が配置されており、小型の店舗では正規雇用職員が部門当たり1人だけと...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみなので、土日祝の休みを経験している人には少し大変に感じると思う。正規職員は特に有給が取りにくい雰囲気...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
祝日などは休みではないが、土日は研修や自分で申請した営業などがない限り休みだったので予定が立てやすかった。有休もまとめてとることもできGWなど...続きを読む(全137文字)

【良い点】
地域担当は、週の労働時間が少し短い。土曜が全員半休。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、体力を消耗するので、土曜が半休だ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日月が休み。人手不足の場所では
基本には年休は通らないから要注意。
残業は、そこまで多くないが
肉体労働なので身体...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・９連休が取得できるので、長期休みがとりやすい。
・配達業務は、コープこうべ独自の運転研修センターがあり、厳しく運転の技術を身につけさせられる...続きを読む(全291文字)