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株式会社フォーラル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フォーラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォーラルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォーラルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

様々なことに若手から挑戦できると思う。積極的に動ける人。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォーラルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日が半日で終わる店舗なら1週間のトータルの休みが2.5日くらいになると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が沢山ある月は勝...続きを読む(全299文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を感じたことがない。一応ベネフィットワンの福利厚生があるがみんな使っていない。住宅手当もなく、国保で保険...続きを読む(全96文字)

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    株式会社フォーラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期末賞与が出るのはいいところだが、6月、12月のボーナスは基本1.2ヶ月分ずつであるためトータルで見ると大して貰えない。続きを読む(全66文字)

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    株式会社フォーラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことはやりたいと言えばチャンスが貰える。栄養相談も競合他社の管理栄養士に比べたらしっかりできていると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

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    株式会社フォーラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実してると思う。
    スキルアップする環境は大いに整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テストに合格するまでは栄養相談がで...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フォーラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は充実してるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は全く出ません。
    一人暮らしはしてる方もいるが、経済的に厳しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社フォーラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対評価なため自分の頑張り次第では賞与に影響してきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼありません。
    賞与は年3回あります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォーラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    栄養活動を積極的に行っており、知識が増えた。学ぶ意欲がある方はやりたいことに挑戦できる場が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社フォーラルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    栄養活動を積極的に行っているところ。
    社内では勉強会も多く実施しており、学ぶ姿勢があれば勉強しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フォーラルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みがあるところ。
    人がいいところ。
    横の繋がりが強く、同期同士の仲がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっては...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(医薬品・化粧品)の組織体制・企業文化の口コミ

    ミアヘルサ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員一人一人が利用者の方と向き合って寄り添う社風があると感じた。続きを読む(全32文字)

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    株式会社アインホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    本部も店舗も穏やかな雰囲気で良いと思う。続きを読む(全20文字)

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    株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社員同士が和気あいあいとした雰囲気がある。雑談でも社員同士での仲のいいエピソードがあり、社内雰囲気がとてもよさそうだと感じた。お客様と接する機会が多い業界...続きを読む(全134文字)

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    ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接の中で協調性を問われたため、協調性を重視する文化だと思った続きを読む(全31文字)

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    新日本製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    9つの行動指針があり、利他や傾聴や感謝をとても大切にしている続きを読む(全30文字)

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    株式会社ザグザグの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「目の前の人を自分の一番大切な人だと思う」という想いを大切にすることでお客様と信頼関係を築く。続きを読む(全47文字)

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    総合メディカル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    人として成長できる環境があり、人間性が特に重視されるため、上司の質が良い。続きを読む(全37文字)

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    オルビス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ユーザに対しての誠実さは、社員に対しての誠実さとして現れると聞きました。続きを読む(全36文字)

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    オルビス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いていて丁寧な雰囲気。数字を見る文化が根づいており、論理性と感性の両立が求められる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社アカカベの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大阪から必要とされる企業で、大阪万博にも政府から出店するよう要請された。続きを読む(全36文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォーラルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーラル
    フリガナ フォーラル
    設立日 1952年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 202人
    決算月 3月
    代表者 神田匠
    本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島1丁目9番8号
    電話番号 03-3681-9876
    URL https://forall.jp/
    NOKIZAL ID: 1388376

    フォーラルの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。