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株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

店舗には若手の社員も多く、若手のうちから働きやすい環境にある。続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
地方勤務であればそこそこ貰えている額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代行以上の立場になるとサービス残業は当たり前。店長...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんが自費購入させていましたので借金がある店長がいたと耳にしています
フリマアプリで転売するくらい在庫を...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年5月26日
回答者:

【良い点】
評価については普通にしていたら真ん中位はとれます。
給料は残業し放題ですので多く貰いたい方は頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
新人研修は充実している 調剤もドラッグストアもどちらも研修を経験できる
認定薬剤師の講座が無料で受けられる続きを読む(全59文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
産休などは取れるのと思うのでその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ったら途中まで働いた分のボーナスなどは全く出ない。続きを読む(全80文字)

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ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は定期的ある。硬い研修が多く、もっと気軽にというかざっくばらんに話せたり良いものを得られる研修になったらいいのになと感じる。参加した割に、...続きを読む(全130文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は女性活躍などもすすみ、どんな人もステップアップしやすい状況になっているように感じる。女性だけでなく男性も育休など取れており、会社として良...続きを読む(全98文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で業務していましたが、土日やGWお正月などもパートさん優先で休むため、1月も2日からでっぱなしになります。店...続きを読む(全172文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会などで伺っていた通り、管理栄養士としての仕事以外もかなり多いが、想像以上にお客様に頼りにされることが多く、管理栄養士としての知識が生きていると感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ドラッグストアはカレンダー通りの休日では無いため、年末年始お盆も関係なく出勤し、閉店時間が遅い店舗では帰宅時間も遅くなってしまうため、大変なこともあると伺った。続きを読む(全80文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

これからのさらに高齢化が進む時代、健康寿命を伸ばすという点で管理栄養士などの専門職は大きな役割を果たしていく。その中で地域の方が気軽に訪れることのできるド...続きを読む(全124文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ドラッグストアの店頭でお客様と接し、悩んでいらっしゃる事などに対して一緒に考えていくというところが誰かの役にたっていると感じてやりがいを感じるとのことだった。続きを読む(全79文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割がある。雑貨は2割引き、食品は1割引で購入できる。月5万まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。事前に相談をしていれば...続きを読む(全88文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録販売者資格。お客様対応スキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い対応の勉強よりも社員のアンガーマネジメントやストレス減の研修に...続きを読む(全96文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お薬の相談に乗るとお客様から直接お礼を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬の知識が必須と同時に、その勉強を続けることが必要。...続きを読む(全101文字)

小売り(医薬品・化粧品)の組織体制・企業文化の口コミ

総合メディカル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

教育制度や福利厚生が整っているということで、社員を大切に扱う社風が強いと感じた。選考中の人事の対応も手厚い。続きを読む(全54文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

思考力も要りますが、割と体育会系の文化だと思います。医者様に話す事が多いので、そこが難しいようです。続きを読む(全50文字)

株式会社フォーラルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

様々なことに若手から挑戦できると思う。積極的に動ける人。続きを読む(全28文字)

株式会社薬王堂の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

良くも悪くも前例をある程度踏襲している様子が垣間見える。ベンチャー企業的な面を期待する企業ではないように思う。
一発デカい花火をあげるよりは、堅実にコツ...続きを読む(全91文字)

株式会社マツモトキヨシの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

リクルーターの方々はとても明るく、小さなことでも相談しやすかったです。社内提案制度があり、自由に意見を言える環境であるとお聞きしました。続きを読む(全68文字)

株式会社サッポロドラッグストアーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場と本部の相違があることもあるそうです。続きを読む(全21文字)

株式会社くすりの福太郎の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

人事の上司と部下の方が中良さそうと感じた。あまり上下関係に厳しくないのかもと思った。続きを読む(全42文字)

株式会社クリエイトエス・ディーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接でしか関わることはできなかったが、年次が高い人でも穏やかな人が多い印象だった。続きを読む(全41文字)

日本調剤株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の雰囲気もかなりフレンドリーな方が多く優しかった。就職活動をしている身としては広く様々な企業を見たいところだが、囲いがすごい。勝手にイベントの予約を入...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
フリガナ ツルハグループドラッグアンドファーマシーニシニホン
設立日 2009年9月
資本金 2億8700万円
従業員数 4,078人
売上高 1396億3900万円
決算月 5月
代表者 村上正一
本社所在地 〒733-0841 広島県広島市西区井口明神1丁目1番10号
電話番号 082-270-3170
URL https://www.tsuruha-hd.com/tgn/
NOKIZAL ID: 2595067

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。