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ゲンキー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲンキーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゲンキー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にゲンキー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゲンキーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

ゲンキーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゲンキーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員同士の関係性は悪くなさそうで、きゃぴきゃぴしすぎておらず落ち着いている印象。成長著しい割には社風は落ち着きがある印象があった。続きを読む(全65文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

現場主義でフランクな社員同士の交流が多く、実力主義で若手からも成長できる社風がある。続きを読む(全42文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接の中で協調性を問われたため、協調性を重視する文化だと思った続きを読む(全31文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

雰囲気から見てあまりカツカツはしていなさそうだった。インターンに参加されていた社員の方々は物腰柔らかな方が多く働きやすい印象を受けた。続きを読む(全67文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

最短で入社1年未満の歴から本部職に挑戦できるほど、実力主義的。続きを読む(全31文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ある程度、チームで足並みをそろえて活動することを要求されます。インターンでも成果を出し切ることよりも、チームで不和を出さないことを意識するように言及があり...続きを読む(全81文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社風は穏やかな人が多い印象です。落ち着いている人が多いですが、内には向上心を持っている方が多いです。挑戦する人を後押しする傾向があり、実力があれば若くても...続きを読む(全94文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

優しい雰囲気でしたので、社員同士も仲良くなれると思います。面接官のひとも話しかけやすかったです。続きを読む(全48文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員面談の際も、明るく和気あいあいとしている社風であると社員がおっしゃっていた続きを読む(全39文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】現場での経験が重視されていて、現場からの意見も大切にされると聞きました。続きを読む(全45文字)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】ゲンキーの社風は元気で活気があり、社員一人一人の意見が重要視され反映されやすいという印象があります。また同社では、日常的に積極的に社...続きを読む(全165文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゲンキーの 他のカテゴリの口コミ

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば若手にもどんどんチャンスを与えてくれる。店舗でのキャリアアップはもちろん、本部勤務も他の大手企業に比べるとチャンスは多いと思う。...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で海外ビジネスも少しかじっており、会社がアメリカのチェーンストアをモデルにしていることが興味をひいた。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代をこの会社で終わらせたくなかった。他の業界、職種に挑戦してみたかった。上長が退職までの流れを理解していなかった。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業自体は成長し続けている。株価も同様に上昇し続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長と裏腹に、店舗の従業員は作業量...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日が休みになることが多いので休みの日の混雑は避けられる。
役所の手続きなど、平日しかやっていない場所も公休で済ませられるのはよかった。
【...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はわからないが、成長はしてると思う。
この業界は店舗を出店し続けるのが大事なのでそのスピードが落ちない限りは問題ないと思う。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録販売者の資格があれば店長になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
県外転勤ありの社員が給与面で優遇されすぎだと思う。
ロー...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは定期的にフォローアップ研修がある
その後も様々な研修を開催しているので自主的にやる気のある人は良い環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが、今まで勤務してきた店舗の従業員の方はいい人ばかりでとてもお世話になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休が取...続きを読む(全146文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ゲンキー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型店は小型店ほど標準化されていないので売り場作成時に店舗ごとに裁量が比較的あったので平台の作成が楽しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(医薬品・化粧品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

地域密着を大切にし、挑戦を後押ししながら協力し合う風土があると感じました。続きを読む(全37文字)

オルビス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

売らない選択肢という独特な文化があるからなのか、本当に優しい人が多かった。話し方が柔らかい方や笑顔が素敵な方が多いイメージ。続きを読む(全62文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年に10回業務改善会議があるのでお客様ファーストな姿勢が魅力続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゲンキーの 会社情報

基本データ
会社名 ゲンキー株式会社
フリガナ ゲンキー
設立日 1988年4月
資本金 10億7600万円
従業員数 1,143人
売上高 1898億775万9000円
代表者 藤永賢一
本社所在地 〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38字33番
平均年齢 27.9歳
平均給与 398万円
電話番号 0776-67-5240
URL http://www.genky.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139050

ゲンキーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。