この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務の場合、特に難しい作業はない。ライン作業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業になりますが、企業としとの技術...続きを読む(全197文字)
株式会社三田屋製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三田屋製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三田屋製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務の場合、特に難しい作業はない。ライン作業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業になりますが、企業としとの技術...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手先が器用な方、力仕事が得意なら女性でも1ヶ月程度で各仕事は覚えられます。
現場は定年後の優しい方が特に多いです。
車での通勤も出来、社員食堂...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
誰でもできるであろう単純作業の繰り返し。
冷暖房完備。
医療関係で世の中に役立っているという自己満足。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に悪いことがなければ潰れないであろう医療関係の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる親族経営、お友達企業。
人間関係が半端...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業所が潰れ、希望退職を実施しているのでご察し。
事業集約で旗艦工場も閉鎖され、この先...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築関係に携わる業態のため、これからも伸び続ける、成長していく業界だと思いました。またその業界ではトップシェアを持っており同業他社と比べてもネ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他者が少ないのでこれからも続く事業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれからaiに仕事を奪われる可能性は充分にある業...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに歴史のある会社で常に仕事はあるので仕事に困るようなことはなかなかないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築業で建物には必要な物であるものを製造・販売しているためなくなることのない業界・会社であると思われる。
また、人手不足が深刻化している業界の...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特許を複数持っている
競合会社が少ない
自社製品、開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えますが閑散期は暇です
...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外事業の利益が悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内需要の低迷のため、今後もジリ貧と思われる。合わせて、直近はウクライナ戦...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業90年と長く、老舗メーカーと言える。業界では一定の評価があり、全国的にも有名なブランドを持っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状、セメントは人間がより豊かに生きていくのに必要不可欠であり、セメントがすぐになくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。役員が全部可能性を潰している
【気になること・改善したほうがいい点】
古い、とにかく古臭い。
きちんと従業員の声に耳を傾けて傾聴する...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社三田屋製作所 |
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フリガナ | ミタヤセイサクショ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 飯田泰子 |
本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番地12 |
電話番号 | 049-225-1981 |
URL | http://www.mitaya.co.jp |
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