セレクションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
特になし。コロナとかでも休めるが、本部と店舗（店長の考え）の考えが真逆
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当も住宅手当もない。今の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同業他社に比べたらよいほうかと思うが時給に換算してみると平気で最低賃金を割ることも。　高卒社員は時給換算で最低賃金を割ってしまうから毎年上がっ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良い意味で時間にルーズ１６時とかに帰ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がおかしい。　どう考えても本部の指示どおり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
1日1日成長出来る会社だとは思います、お客様に感謝されたりお役に立てたりすると頑張って来てよかった、これからの仕事のやりがいにも感じます。
出...続きを読む(全195文字)

【良い点】
小売・販売・流通業界のなかでは給与、賞与は多くもらえてるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間というみなし残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チーフ、マネージャーになると売場と売価は決められた範囲内なら自由にやらせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事、作業が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分で何かを取り入れてができる点。
基本はあるが、自分でこうしたいなどとやらせてもらえるチャンスはいっぱいある。
それも、店長によりけりだが。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
シフト制なので、融通が効く時は効くが、店に寄りけり。休憩は決められた日数取らないと行けないので、そこの部分は良いと思う。。大体の店では大幅な残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分で這い上がるしかない職場。社員教育がままならない。研修後の各々の職場では、日業業務のみを淡々としていく。先輩社員により、大きく成長が変わる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の終わりがないです。
なので残業時間が長かったのを覚えています...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手がほとんどで、尚且つ常に人が足りていない状態なのであらゆる仕事が回ってくる。色々ガツガツやってみたい人ならばやり甲斐を感じるかもしれない。...続きを読む(全308文字)

【良い点】
若い人が多い会社なので責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業代は出ないし開店に間に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
入社後、生鮮部門はある程度マネージャー経験があればマネージャーとして比較的早い段階から売場を任せられます。売場作りもわりと自由に任せられ数字さ...続きを読む(全107文字)

当時は低価格の販売のため営業利益はマイナスでした。しかしお客さんが次々と来店されるようになり売り上げは伸び店舗数も増えていきました。伸び盛りの企業ですので...続きを読む(全147文字)

労働時間が長い上仕事が肉体労働のため女性の管理職はいません。現場の一般社員か事務くらいです。入社当時出産・育児休暇も就業規則に3週間?位と書いてあったと思...続きを読む(全170文字)

一般社員で年収240万～。部門のマネージャークラスになると年収380万～ほどになります。成績によって多少幅があります。賞与は年2～3ヶ月分で、こちらも成績...続きを読む(全151文字)

休みが取りにくい。週休2日取れている人もいれば、3ヶ月連勤の人もいる。上からは休め休めと言われるが、名目上言っているだけで、休みずらい雰囲気がある。労働時...続きを読む(全162文字)

以外と裁量を与えてくれる会社だと思う。近頃は毎週の売場写真を求めてきたりするが基本的には発注も8割はマネージャーの腕にかかってるといっても過言ではない。そ...続きを読む(全154文字)

福利厚生は全くないといってもいい。出産休暇とかも聞いた事も実績もないです。以前は長期休暇も取れない状況だったけど、ここ最近は夏5日と冬に5日休暇が取れるよ...続きを読む(全170文字)

数年前から給料形態が変わり、年功序列になったため毎年数千円しか上がらないので若い社員は特に満足できないと思う。賞与に関しては実績に関係なく大体の人が年3ヶ...続きを読む(全294文字)

額面は初任給で22万程度であったが、残業手当や住宅手当等は一切無く、実際は80時間程度のサービス残業をしていた状況であるため不満であった。
ボーナスは新...続きを読む(全180文字)

すぐに売場の設営を任せられ、自分が売り出したい商品をどのように配置するかをテーマを持って決められる。それに伴い、結果が出たときにはやりがいを感じた。
ま...続きを読む(全184文字)

他社にくらべてこの規模のスーパーにしては物量が多すぎる。EDLP施策でやっているので量を売らなければ話にならないのはわかるが魚で毎月数百万の在庫があったり...続きを読む(全236文字)

部門により様々です。
週休二日の休日が取りやすい部門は
グロ=惣菜=食肉=レジ>青果>鮮魚
です。
ただ、通勤時間はかたや5分の人もいれば2時間の人も...続きを読む(全187文字)

育児出産をするような女性が働いていません。働いている女性はある程度年齢のいった独身か、子供を持たない夫婦、高卒女子ばかりです。なのでどういった待遇を会社が...続きを読む(全169文字)