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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・店や部門によっては人員さえいれば定時で退社できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・シフト制なので1日休みではなく、半休が...続きを読む(全114文字)
株式会社セレクション
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【良い点】
・店や部門によっては人員さえいれば定時で退社できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・シフト制なので1日休みではなく、半休が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・あたり前でしたが、有給はすべて消化でき、希望日にちゃんと退職できたところが良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自己成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・給与に関しては、同業の小売業を比較するともらえるほうだと思います。
逆にマネージャー未満の役職がついてない一般社員はそこまでもらえません。...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰でもできる仕事なのでスキルなどは取得しにくいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いろいろな商品を取り扱うことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体あまり資金力に余力がないためなのかなるべくお金のか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面接が簡単、すごい人手不足なので誰でも即入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
即入社できるということは、その分辞めやすい環境...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みなし残業があるので定時で退勤できれば得をする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすごい残業をします。
朝6時半〜23時までが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多すぎること、昼休憩は社員の方は基本なして、一日あたり平均14時間以上働かされ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗数を増やしているので成長させたいという上層部の熱意がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数があまりにも少なすぎて一人当たり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社の上層部はかなり優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部以外の普通の社員などはあまり優秀な方はいません。在庫...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を全て犠牲にしてでも働かされる環境なので特に家庭を築こうとしている方はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のパートさんであればかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に資金力がないためか人件費の観点からなるべ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。コロナとかでも休めるが、本部と店舗(店長の考え)の考えが真逆
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当も住宅手当もない。今...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社に比べたらよいほうかと思うが時給に換算してみると平気で最低賃金を割ることも。 高卒社員は時給換算で最低賃金を割ってしまうから毎年上が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い意味で時間にルーズ16時とかに帰ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がおかしい。 どう考えても本部の指示どお...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
小売・販売・流通業界のなかでは給与、賞与は多くもらえてるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間というみなし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チーフ、マネージャーになると売場と売価は決められた範囲内なら自由にやらせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事、作業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後、生鮮部門はある程度マネージャー経験があればマネージャーとして比較的早い段階から売場を任せられます。売場作りもわりと自由に任せられ数字...続きを読む(全107文字)
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当時は低価格の販売のため営業利益はマイナスでした。しかしお客さんが次々と来店されるようになり売り上げは伸び店舗数も増えていきました。伸び盛りの企業ですの...続きを読む(全147文字)
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以外と裁量を与えてくれる会社だと思う。近頃は毎週の売場写真を求めてきたりするが基本的には発注も8割はマネージャーの腕にかかってるといっても過言ではない。...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は全くないといってもいい。出産休暇とかも聞いた事も実績もないです。以前は長期休暇も取れない状況だったけど、ここ最近は夏5日と冬に5日休暇が取れる...続きを読む(全170文字)
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数年前から給料形態が変わり、年功序列になったため毎年数千円しか上がらないので若い社員は特に満足できないと思う。賞与に関しては実績に関係なく大体の人が年3...続きを読む(全294文字)
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額面は初任給で22万程度であったが、残業手当や住宅手当等は一切無く、実際は80時間程度のサービス残業をしていた状況であるため不満であった。
ボーナスは...続きを読む(全180文字)
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すぐに売場の設営を任せられ、自分が売り出したい商品をどのように配置するかをテーマを持って決められる。それに伴い、結果が出たときにはやりがいを感じた。
...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社セレクション |
|---|---|
| フリガナ | セレクション |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 149億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎洋介 |
| 本社所在地 | 〒272-0132 千葉県市川市湊新田1丁目6番8号 |
| URL | https://www.foods-selection.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。