【身近な携帯で感謝】【24卒】アイ・ティー・エックス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.9895>(非公開/男性)
アイ・ティー・エックス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年8月21日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】携帯ショップはお客様との距離がとても近いので直接ありがとうと感謝されることが1番のやりがい。商材が1番身近な携帯電話なので、自身の生活に影響が大きい。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【本・サイトで調べた】業界的にずっと働き続けることは他社と比べて難しい。次の転職を考えてどれだけ自助努力ができるかが重要。携帯ショップだけでなく、希望すれば育成、採用、法人営業へ異動することができるので考え方次第で様々がスキルアップが見込める。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】母体がノジマ。通信業界自体は無くなることはないと思うので、ショップ以外の形でも存続出来るのであれば生き残り続けると思う。ただし、携帯代理店のためドコモの方針に大きく左右される。独自サービスだけでやっていけるような規模ではない。ドコモが本腰を入れてショップを潰していくようになったら仕事がなくなると思う。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】シフト休みのため平日休めるということしか利点はない。年間休日も110日。繁忙期においては希望休が通らないこともあるそうです。店長次第だが連休も取れないと思っておいた方がいい。休日出勤はないがチャットは永遠と鳴り響いている。日報を書く作業があり基本的には業務時間中には書く暇などないため終業後、もしくは翌日の12時までに書かなければならないとのこと。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】携帯キャリアショップの代理店のなかではやや大手企業。ノジマグループの中に入って、組織はいろいろ変わった。基本残業がないですが、仕事は終わらないケースが多い。配属先の業績は賞与に影響するそうです。
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|---|---|
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アイ・ティー・エックス株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月16日
投稿日: 2026年2月3日
投稿日: 2026年2月3日
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アイ・ティー・エックスの 会社情報
| 会社名 | アイ・ティー・エックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイティーエックス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,376人 |
| 売上高 | 1024億1000万円 |
| 代表者 | 野尻幸宏 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 045-222-7265 |
| URL | https://www.itx-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1816163