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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの評判・口コミ一覧(全310件)

株式会社トップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

トップの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 310

株式会社トップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした教育制度があると思います。入社後も研修がありました。また資格制度もあり、資格を取ると毎月その分の手当がもらえるようになります。ま...続きを読む(全118文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい環境で、希望した日は全て休むことができました。また早退などもあり、通院の際に利用したりすることもできます。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休をとっている人も多かった印象です。また復帰後は時短勤務で、働いている方もいました。女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が毎年あり、カフェテリアプランなどがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり感じられませんでした。極めて...続きを読む(全86文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年評価の期間があり、面談等を行っていました。評価制度もしっかりしていると思います。また賞与もしっかりもらえます。営業の方の成績が良いと、他の...続きを読む(全107文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みなので基本的に世間が休みの時は休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
8時半から現在は18時11分まで
...続きを読む(全103文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署は社員は優しい人が多くてとてもやりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはお局的な人がいて面倒くさい。怖い...続きを読む(全175文字)

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日大きなオーダーが入ってすごいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はいろんな事業に手を出しているが、総会などでしか周知されな...続きを読む(全115文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務の中では高い方かもしれないが拘束時間が長いので普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門はほぼ年功序列なので...続きを読む(全98文字)

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
カフェテリアポイントが一年で1万ちょっともらえるくらい。
あとお水が飲み放題です
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いこともない続きを読む(全80文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ部門はほぼ女性なので働きやすいです。ただ部署によるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局や怖い人がいる部署はやりにく...続きを読む(全109文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その営業会社の良いところは、売り上げに応じて報酬が高くなる点です。成果が直接給与に反映されるため、モチベーションが高まりやすいです。一方で、競...続きを読む(全158文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業も事務職も頑張りを評価してもらえるので、女性で活躍している社員もいます。また産休育休がしっかり取れます。時短勤務で働いている方もちらほらと...続きを読む(全87文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職(スタッフ)のお給料はとても満足できる金額だなと思います。部署にもよると思いますが、この仕事量でこんなにもらえるの?と思っていました。月...続きを読む(全199文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用に携わってくれた方がとても雰囲気がよく、明るく元気で素敵な方だなと感じたため入社を決意しました。また土日祝日休みで年間休日数も多いところが...続きを読む(全235文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

売れば売るほどお給料に反映されるので、そのような環境にやりがいを感じる方にとっては良いと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業職は成績を上げれば上げるほど評価され年収も上がります。その一方で、基本給に関しては低い印象があり、成績が振るわない方にとっては辛い制度だと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社トップの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本的に転勤がありません。地場で採用し地場で育てるということです。続きを読む(全33文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業職の方は朝早く出社し、営業活動の練習をします。続きを読む(全25文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、数字をあげれば給料も上がり昇進もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので朝からロープレさせら...続きを読む(全119文字)

株式会社トップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同年代にしては貰えていたので、転職先では下がる点を考慮して選ばなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
どの月に辞めても...続きを読む(全100文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。その分数字を逆算して達成しなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。早く出社してロープレをさせられます続きを読む(全79文字)

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことを取り入れているので最近はOA機器以外にもクラウドや保守系にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全118文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず成果主義だが、結婚や妊娠、子育てをしながら営業活動をするのは難しいように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
根気強くない...続きを読む(全104文字)

310件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1992年3月
資本金 1500万円
従業員数 796人
代表者 小田悟
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17番3号
電話番号 052-583-1919
URL https://oa-top.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377254

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