ＮＥＣ静岡ビジネスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がここまで高い会社はなかなか存在しないレベルでどんどん人がやめていく企業で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時から有給が付与されている点、資格取得の補助があるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていません。社員が毎月やめていくので、新人に教えられる上司もいませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年間は契約社員になるので、動画を一人で見ているだけです。動画を黙々と見るこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は上司からパワハラされるのが普通です。そのため基本的に社員の仲は悪く、ぎすぎすし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は過去一最低企業です。
体調不良で休むためにもわざわざ診断書が必要になります...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業時間は嘘です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は、最初は月に20時間ほどと説明をうけます。
実際は月に160時間程度です...続きを読む(全204文字)

【良い点】
まったくありません。給料ベースは中卒並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと減給されるので注意が必要です。
新卒は16...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賃金等の待遇は良いです。昇給もありますので励みになります。賞与は数か月分が支給されます。残業は自己申告制なので、サービス残業がつけられないと...続きを読む(全244文字)

管理職レベルの人達は、基本的に少人数でやって来た頃の考え方のままであり、将来に対するビジョンを持っている訳ではなく、現状の事しか考えて無いように見受けられ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休２日制の為、祝日のある週は土曜出社がマストだった。
また、突然の出社が起こる場合もある。仕事の内容に関係な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
直行直帰が可能なので、自分の働き方は調整しやすい。しかし、あくまで医療機関への訪問がメイン業務なので、時間帯は医療機関に任せないといけない。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的にはフルフレックス制となるのでワークライフバランスは調整しやすいと思う。職種によるが生活リズムに合わせた働き方が可能。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度になり休みの残業などの調整は行いやすいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人が少ないので有給...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年休は比較的取得しやすい。土日出勤はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店はほとんど残業しない風土だか営業所に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業は本当にない。始業も9時からでメリハリはつけられる。仕事の時間は集中して取り組めば結果は出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。良い点と言えば女性に優しすぎる。女性ばかりに正社員にしたら会社は今の姿はないだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休暇は平均的に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事を振られ、休日にもこなさないといけない時がある。
断れる雰囲気がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
自身と家族の病気や通院の際は有給とは別にシックリーブが取れるので非常に有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の業務が終わっていれば、帰宅できる。休みも他社の営業職と比べれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いで先輩の職員...続きを読む(全125文字)