回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格を取るためのフォローアップの体制はできているが、所属のエリアによるところも大きい。上長の考え方による。続きを読む(全61文字)
アイ・ティー・エックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・ティー・エックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイ・ティー・エックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内資格を取るためのフォローアップの体制はできているが、所属のエリアによるところも大きい。上長の考え方による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
携帯キャリアの資格取得に関してはかなり前向きにサポートしてくれる。資格が取れるとその分給料が上がるため取り得。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的に他部署への異動希望を募る社内エントリー制度がある点。
自分の希望によってずっと同じ職種ではなくジョブチェンジも出来ると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
Eラーニングや定期的な意見交換会などがあるので、自社ないでどの様な事が起きているか全体の把握はしやすく、学べるべき事は多くなると思います。
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
メンター制度や人事の相談窓口などがあり育成の仕組みはできているが店頭の忙しさで育成にかけられる時間が変わってくるため配属される店舗次第ではあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最初はOFFJTでカタログ、サービス、商材などの知識詰め込みます。
教育担当がつき、OJTでしっかり学びます。基本的には教育担当と行動して、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
高齢の方への対応も多く、説明力などは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はありますが、キャリアでしか使えな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一対一で教えてくれる、優しい。
質問にはちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと判断された時放置される。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当が比較的大きい
一番最初に取得できる資格でも1万近くあり、2番目の資格では15000円ほど手当が貰える。一番難しいレベルになると5万...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育成グループなどを通じて、定期的なフォローの体制があった。
店舗に丸投げではなく、エリアを通じての教育体制であった。
資格取得の際などの丁寧...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしているので未経験でも安心できる。
キャリア研修も多いが一つ一つが業務に活かせる内容になっている
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キャリア内での資格のサポート体制が整っている。困った時にはいつでも相談して可能。ベテランスタッフが頼りになる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務を通じてコミュニケーションスキル・傾聴力・洞察力・提案力などが嫌でもみにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得・及...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成長を助けてくれる。いい人が周りに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のあたりによっては性格が良くない人がいるので、どこの店...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場の育成の人はとんでもなく出来が悪くない限りみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後全員泣くまで終わらない新入社...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップ運営なので、ドコモに関わる資格は取れるが、他職種で使える資格取得は難しい。続きを読む(全64文字)
【本・サイトで調べた】業界的にずっと働き続けることは他社と比べて難しい。次の転職を考えてどれだけ自助努力ができるかが重要。携帯ショップだけでなく、希望すれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
auショップへの配属でしたが、研修はしっかりやっていただけたので、基礎的な商品知識等は覚えることが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キャリアのコンサル資格等は取得でき、資格の段階に応じて給料がプラスされる。しかしキャリアショップ内資格なので同業以外ではあまり役には立たない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プレマイスター、マイスター、グランマイスターなどの資格レベルがあり、取得できれば給料は確実に上がるためやりがいは十分続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手のできる人を求めているので、成績が良く自己アピールのできる人であれば早い段階で昇進できる。
育成についても店舗によるがしっかりしていると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お客様対応のマナーなど、接客で気をつけなかればいけない点などを習える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の新入社員研修がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スマホのオンライン機種変がものすごく簡単にこなせるようになったり、プランの見方が入社前よりわかるようになったので
退職後の私生活では少し役に...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
評価に関しては良くも悪くも上長次第。
年収を上げるためには、まずはドコモの資格を取得するのに専念した方が良い。グランマイスターまで最低限取得...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ケータイがなくなることはないという新卒向けのプレゼンがあったが、確かにその通りだとは思う。業界全体は代理店削減、総務省からの通達による規制の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
素直に退職申請には応じてくれました。
店舗の店長次第だとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の待遇が異なったこと。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
人は良いです。退職について悩んでいる時も引き止めるだけではなくしっかり相談に乗ってくれる方がいます。また、プロセス部分を評価する体制が整って...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
行動力のある人が評価される会社だと思います。また、実績だけでなくプロセス部分を見て評価をする体制があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望休は月3日取得でき連休をつくることも可能。有給も気軽に使えるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の部署はプロセス評価重視のため普段の仕事ぶりのアピールができていれば評価につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私の部署は土日祝休みではあるので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間の休日数が決まっており、有給推奨日に有給をしよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的働きやすい。相談しやすい環境だった。休みも相談すれば快諾して頂いて私用の休みなども取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり特殊な業務なので携帯関連の新しい知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり特殊な業務のため、新しいことを学ぶ必要が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた
事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | アイ・ティー・エックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイティーエックス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,376人 |
| 売上高 | 1024億1000万円 |
| 代表者 | 野尻幸宏 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 045-222-7265 |
| URL | https://www.itx-corp.co.jp/ |
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