ＮＥＣ静岡ビジネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がここまで高い会社はなかなか存在しないレベルでどんどん人がやめていく企業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時から有給が付与されている点、資格取得の補助があるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません...続きを読む(全248文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていません。社員が毎月やめていくので、新人に教えられる上司もいま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通り休みになる点はいいと思います。土日祝日は基本的には休みです。有休消化にあてられる夏休みもあります。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年間は契約社員になるので、動画を一人で見ているだけです。動画を黙々と見る...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は上司からパワハラされるのが普通です。そのため基本的に社員の仲は悪く、ぎすぎす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績に応じて賞与が変動する。業績が良ければ、3年目4年目でもかなりの額の賞与が貰える。実力主義的な部分もあり、役職者より賞与や年収が高い社員...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は業界で見ても平均的。
若手の頃はあまり給与は上がらない。6年目くらいから上がってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社半年からボーナスがでます。
私が入社したのがコロナ禍で研修はほとんど在宅でした。
自宅にて、配られた参考書をもとに勉強していただけでした...続きを読む(全107文字)