この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事との兼ね合いが問題なければ有給を自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もチャットを確認する必要があり場合によ...続きを読む(全183文字)
株式会社クラスターメディカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラスターメディカルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラスターメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事との兼ね合いが問題なければ有給を自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もチャットを確認する必要があり場合によ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長い目で見るといずれ高齢者は人口減少に伴い減っていき高齢者医療の需要は減少するだろうが、現状において国は在宅医療を推進しており保険制度上売り上...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であるためか社長の一存で決まることが多い。
よく言えばフットワークが軽い企業とも言えるかもしれないが事業を...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療が主軸の会社のため収益が安定しており正社員専門職の給料が高いことが売りの会社だったがここ数年の業績悪化によ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割が使えること。給料は今年上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人や自担の人が多いので正社員はほぼラストまで。21時以...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前もって言えば有給はわりと取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠勤者がでると、シフトが変更され遅番から翌日早...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力があり、プライベートを犠牲にして、残業代を稼ぎたい人にはおすすめ。
よっぽど、愛社精神がないと働くには厳しいと思います。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み少ない。いまだに週休2日ではない。ワークバランスなどない。人が足りていない。人がすぐ辞める...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関しては、店舗によります。門前タイプの薬局なので病院の混雑に影響するためです。複数人数の店舗であれば、勤怠整理ができるので、とても多くの...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの視点からですが、社員の方は希望の日時で休めていたと思います。
アルバイト、パートでは逆に希望勤務日数を伝えておけばその日数分入らせ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間公休数が販売にしては多い。残業も、店舗や時期によるが比較的少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついているスタッフは...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ作業がない。早番は18時台には退勤できる。社用携帯への連絡は、休みの日は見ないでいいからと言われていたので休みの日はゆっくり休めていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店の人員や店長にもよりますけど比較的に希望休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないエリアは1日4人とかで開店から閉...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パートさんは一緒に働く人達さえよければよっぽどのことがない限り働きやすいと思いますが、やっぱり店長や店舗の雰囲気に左右されやすいのは否めないと...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社クラスターメディカル |
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フリガナ | クラスターメディカル |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 佐藤祐介 |
本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
電話番号 | 045-820-3193 |
URL | http://www.cluster-medical.co.jp/ |
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