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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金至上主義には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善を促すと自分の立場を悪くされるので、他所では絶対にしないことをし...続きを読む(全178文字)
株式会社クラスターメディカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラスターメディカルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラスターメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金至上主義には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善を促すと自分の立場を悪くされるので、他所では絶対にしないことをし...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長い目で見るといずれ高齢者は人口減少に伴い減っていき高齢者医療の需要は減少するだろうが、現状において国は在宅医療を推進しており保険制度上売り...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であるためか社長の一存で決まることが多い。
よく言えばフットワークが軽い企業とも言えるかもしれないが事業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事との兼ね合いが問題なければ有給を自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もチャットを確認する必要があり場合に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療が主軸の会社のため収益が安定しており正社員専門職の給料が高いことが売りの会社だったがここ数年の業績悪化に...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社であるという事と家の近くに就職したいと考え地方にも展開しているというメリットがあったので応募しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単純作業が多いのですぐに覚えることができると思う。また、新店舗ができる際には売り場作成の応援に行ったりするなど気分転換にもなった。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社割(従業員割引)がある店舗求人もあり、福利厚生面のメリットとして評価できます。商品の提案・販売がメインの現場で、接客力や提案力を高められる...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬局運営ということで、忙しいイメージはなかったのですが
実際入社してみると業務内容はすごい忙しかったです。
これは薬局によって違うみたいなの...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様至高なところ。
商品力の高さに惹かれて入社しました。
入社して良かったことは、自分のペースで成長できる環境があったことです。業務に必要...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハドラッグで化粧品担当としてパート勤務していました。最初の頃は、仕事を教えてもらう機会がほとんどなく、マニュ...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗あたりの人数が他社に比べて多いとの事だが、地方は従業員が足りておらず、絞られてばかりで忙しいことが多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・若手でも裁量権が持てる/アイデアを反映しやすい職場環境→そもそも若手しかいない
・資格取得支援や研修制度が整っている→オンライン研修あり
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗応援で自宅から2時間程度かかる店舗に応援に行かされることが割とある。また新店などの応援先で出勤が早朝のため...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明で聞いていた事と、実際入社してからの出来事に違いが沢山あった。
言ってたことと違うが結構あったので不...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社クラスターメディカル |
|---|---|
| フリガナ | クラスターメディカル |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 佐藤祐介 |
| 本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
| 電話番号 | 045-820-3193 |
| URL | http://www.cluster-medical.co.jp/ |
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