税理士法人ユース会計社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
熊本の地場企業としては大手に該当しますし、移転して事務所も大きくなってはいるので、今後の成長については期待できるでしょう。所長も２代目ですが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休や産休は基本的に取れていたと思いますが、復帰したいという人がいたかどうかは謎です。
男性については取ることは難しいと思ったがいいです。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職する際に、先輩や上司が現状の私の状況や次の転職先の紹介など、将来のことについて、親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発ではないので、よい意味で無駄な飲み会とかがなくプライベートは干渉されずに過ごすことができる。
年に一度の忘年会が開催され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
過度な引き留めなどなく退職することができた。
有給もすべて消化して退職させてもらえたため、基本的なコンプライアンスは遵守できているように思う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎月、中小企業の経営者と会って経営や財務に対する相談に乗れるのは税理士業ならではの醍醐味。頼りにされていることを日々実感でき、感謝の言葉をい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は通常業務（月次巡回監査や決算申告業務）以外の業務（相続税申告業務や補助金申請業務）を行うと、インセンティブがあり、売上金額の10％が賞...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人の雰囲気に惹かれて入社を決めたが、入社後もその期待とのギャップはなかった。待遇も、説明会の内容と異なる点はなく、説明通りであった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係においてはすごくいいと思う
仲間意識がとても強く 仕事ができる人であれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会な...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ギャップは特にない。
自分の部門はジョブ型雇用のため、面倒を見てくれる人は特におらず、プロジェクトの管理や研修などの管理は自分で行う必要があ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる場所に配属された。メンター制度など下を育てていく仕組みがもう少ししっかりしていないといつまで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子育て中でも働きやすいという求人案内だったが、実際その通りだった。
子育て中のママもたくさんいたので突発のお休みもみんなで助け合えた。
【気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社年次や職位に関係なく、ざっくばらんに相談ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
トーマツに入社した際、先輩達の言葉遣いが汚く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にギャップは感じておらず、良くも悪くも予想通りである。強いて言えば入社直後は会計知識よりもExcelスキルの方が必要なのではないかと思うく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。企業法務や事故部はなぜか離職率が高い。B型肝炎部は他部署に比べ業務量が多...続きを読む(全109文字)

【良い点】
海外PwCチームと協働して進むグローバルなプロジェクトが多く、英語を使う頻度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルを強...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、段階的な育成とフォローのもとで専門性を身につけていけると考えていましたが、実際は即戦力前提の色合いが強...続きを読む(全227文字)