回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材の中でも企業の幅も広いので、色々な職種や業界の知識が一気にみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
学生・企業認知のためのプロモ...続きを読む(全80文字)
絆ホールディングス株式会社
絆ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人材の中でも企業の幅も広いので、色々な職種や業界の知識が一気にみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
学生・企業認知のためのプロモ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職についている方もいます
産休・育休中の社員もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多いです
ただ喫煙室(電子の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度が明確に示されている
給与ベースも高く、家賃補助も3~5万ある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分の実力に応じて決ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
週1で、事業部長や役員との研修がある
世の中の情勢についてよく知れる職種だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルとして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助が3~5万、管理職以上だと10万~と充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
より福利厚生が増えるといいと思う
リモート...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給消化率はめっちゃいい
取りやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがほぼできない
残業はひとによ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人がいい
一緒に考えてくれる先輩や相談にのってくれる先輩がいて心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ成長段階の企業のため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるのと、有給に関しても、失効前に知らせて消化させてくれるのでその点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
健康診断があり、家賃手当がしっかりありますし、産休育休を取得している社員も居ましたので福利厚生に関しては概ね良いと思います続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等に関しても配属されている部署によって格差が大きくとんとん拍子で昇格してく部署もあれば、営業職にもかかわらず...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度や給与に関しては昇格、降格の規定がしっかりとあり概ね良かったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職時は去る者は追わずというようなかたちで、退職希望を伝えたところすぐに退職の話が進みズルズル働く事なく退職することができました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもら...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年収自体は周りの新卒に比べて高いと感じる。全体的にも上層部の給料は高く1000万を帰る人も少なくはない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい管理職もいるが差が激しい
フランクな対応で行ける人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
納得のいかない選択ばかりを押し付けられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなり自分次第早く帰ろうと思えば帰れる。
早く帰ることに関してとやかくはいわれない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制はしないが圧...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司によるが当たりを引けばしっかりと教育してくれる。
成長の場はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くと数字をど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女の子にはやさしい
良くも悪くも上司が部下の顔を伺う場面も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はあまりないが酒癖が悪い方が一部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家賃補助はしっかりある
3万はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーがあるが永遠に水は補充されない
酸素カプ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司が変更となり、自分自身の満足のいく形での勤務ができなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず明確な人事制度を引いた方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「人を大切に」は人に生温い優しさを提供するものではないという事。「人を大切に」と聞くとこれまでメディアなどから植え付けられた“イメージ”が先...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による、営業なんかはほとんどが残業している、むしろ定時で帰ってる人なんかは見たことないくらいです、たまに休日...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅制度があり、役職によって住宅補助が出ます、他の福利厚生は特に目立ったものはありません、交通費は支給されます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
よくも悪くもそのままです。営業会社なので数字をあげればいいでしょうし、数字が悪い方は居心地が悪くなっていくと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
もっと人の役に立つ仕事をしたいと思ったからです、特に会社に対して高い不平不満を持っているわけではありません。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 絆ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キズナホールディングス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤宜範 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番20号KDX新宿六丁目ビル9階 |
| URL | https://kizna.co.jp/ |
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