日信商事の評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで昇進出来るか決まる。嫌われてしまうと居場所がなくなりそのうち退職に追い込まれる。現場の働き方改革に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に仕事が終われば定時に帰れます。土日や法定祝日などもしっかり休み取れます。時間休暇、半日休暇など、自身の状況に合わせ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ソフトバンクの代理店ということだけあって新しく展開される事業が大変多い事です。昔はガラケーのみでしたがその後スマホができ、バラエティに富んだ付...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗によっては本当にやりやすい環境で仕事ができ、やりがいを感じる。チームワークもかなりある。いい意味でご飯などプライベートも仲良く出来る。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様対応に力を入れています。
親切、丁寧に心がけながらも商品を提案していくことは大変難しいことですが、販売方法に困ったときは相談できる場があ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
店によっていいチームの時とそうでない時がある。ノルマはない。数字をあげれば上に上がれる可能性が。朝始まるのが早くない。自分で目標を持って数字を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い意味で、放任主義でやりたいことを思う存分発揮出来る環境。少数精鋭で仕事を回しているので忙しいが、専門知識もつきやすく、要領良く仕事をするス...続きを読む(全183文字)

女性には働きやすい職場であると思います。管理職には女性も多く、比較的意見も通りやすい状態です。
積極的に提案できる人であればキャリアアップもはかれると思い...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善した方がいい点】
激務だが、薄給。昇給はほとんど無い。将来に対して悲観的になるような給与体系だった。基本給が10万円以下で意味のわ...続きを読む(全161文字)

担当業務によって残業、休日出勤が多々あります。
改善する余地はほぼありません。業務量についていけず、辞める方もいます。
プライベートとの両立は難しいと...続きを読む(全162文字)

給与体系は基本給を抑えて手当てを多く与えるというボーナスを抑える為の策が見受けられる事からも、あまり良いとは言えない。
残業代は出ず、営業手当てと言う形...続きを読む(全177文字)

教育体制については、自分の興味のもった資格についての講習等、社長にお願いすれば受けさせて貰える雰囲気は高かった。
また、自分の業務に関連していない資格に...続きを読む(全168文字)

仕事のやりがいや面白みといった物は基本的に部署によるとしか言いようがないが、私が受け持った三種類の業務に関してはやりがいは一切感じられなかった。
業界独...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスが当たり前の様に崩れていく。仕事量としては少ないほうだが、休日出勤や時間外の拘束といった面においてなぁなぁで済まされる。残業代は出ない...続きを読む(全189文字)

正直に給与は低いです。商社全体から見ても低いほうです。
但し、小さな会社で、風邪通しも良いので自分次第で成長できると思います。
しかしながら与えられ...続きを読む(全172文字)