この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が新しく始まったためはたらきやすくはなったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムがあるのと、社食など補助制...続きを読む(全81文字)
株式会社槌屋 報酬UP
株式会社槌屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が新しく始まったためはたらきやすくはなったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムがあるのと、社食など補助制...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定感はあるしかんたんには潰れないと思う。トヨタと仕事をしているかぎり
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事をとることに積極性がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい人は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年代が人手不足のため、あたりはずれがはげしい
ハズレに当たるとメンタル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休は男性よりは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得に消極的
他の人に業務がいくため周りに気を遣いやすい
復職後...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
トヨタ自動車など大手を相手に仕事ができるやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業のためルーチン化しやすく飽きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにおもいあたりません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助などはないため個人の積極性だと思う。英語の勉強をさせてくれる環境が少しある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は景気に左右されず支給される。
給与は高いとは言えないが、業務内容に見合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
相対的にガツガツとしたタイプの人は少なく、穏やかな方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に働かない人も一定数存在する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・商材が多岐にわたるため、営業として商材への知見が幅広くつく。
・担当が部品開発に最初から最後まで携わるため、一貫した開発プロセスをしっかりと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昔は有給が取りにくい雰囲気もあったが、昨今は気兼ねなく取れる。
フレックス制度の導入など、改善しようとする取り組みが見受けられる。
休みの日は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤される方への住宅補助制度や、海外赴任者への語学研修の支援はあるが、特筆する福利厚生は無い。副業も原則禁止。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手顧客との関係性が強く、受身であっても仕事が受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品に強みが無いので、自社ブランドで何...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休申請は1週間程度前に必要となるが、基本的には自分の調整次第で自由に取得できる。
残業もフレックスを活用しながら調整できるため、用事がある時...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
管理職の人もあまり厳しくなく、意見交換はしやすい。
同僚との仲もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理があまり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無さすぎる。
今年からフレックスを導入したが、未だに退職金制度は無し。
確定拠出...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同規模の会社とは同レベルの内容かと思います。
勤続年数15年で10万+特別休3日、25年で20万+特別休4日、35年で30万+特別休5日が貰え...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
実態は、課長補まではプレイヤー、課長からマネジメント業務となります。
課長補以下のプレイヤーとしての仕事はそれなりにやりがい持てると思います。...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代が支給されなくなるらしいが、管理職は残業が多いので、大変そうなイメージでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーとのパイプが強かったり、その他の業界でも大手メーカーとの取引が中心のため、倒産の恐れなどはないように感じました。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒も中途も工場研修があったり、研修制度はしっかりしていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をする上でそこまでスキル...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はありました。有給も上司の方もとっているので、とても取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤は仕...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、頑張って成果を出してもそこまで反映されないため、あまりやる気が出ませんでした。実際に成果を出してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、営業でも1時間も残業している人はほとんどいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が年8回あるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有名自動車メーカーと取引がある為安定した経営地盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事内容に不満を持ち辞めていく社員が増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
俗に言う体育会系の上司はいない為落ち着いた職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アグレッシブな社員がとても少なく悪目立ちし...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社槌屋 |
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フリガナ | ツチヤ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大原鉱一 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2丁目9番29号 |
URL | https://www.tsuchiya-group.co.jp/ |
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