この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当などが新しく付くようになった。
業務に活かすことができると認められた資格に関しては、教材費、受験費用などを会社が負担してくれる。続きを読む(全75文字)
日信商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日信商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当などが新しく付くようになった。
業務に活かすことができると認められた資格に関しては、教材費、受験費用などを会社が負担してくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格手当なども支給される為、社内での資格への意識はかなり高いです。スキルアップしたい人は資格取り易いのでいいんじゃないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い意味で、放任主義でやりたいことを思う存分発揮出来る環境。少数精鋭で仕事を回しているので忙しいが、専門知識もつきやすく、要領良く仕事をするス...続きを読む(全183文字)
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教育体制については、自分の興味のもった資格についての講習等、社長にお願いすれば受けさせて貰える雰囲気は高かった。
また、自分の業務に関連していない資格に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年齢の近い人が多かったので仲は良く見えてたのでその点はギャップもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は自分のことしか考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当はボーナス時期にではありますが全額社員に還元される
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の内訳が正直法律的に良いのかはわからな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
始業時間が遅いので割と仕事終わりにみんなでご飯に行くこともできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みを取ろうとすると嫌な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客と販売両方をするので向いてる方であれば実績もついてくるし楽しいとおもえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に対して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上の人と距離も近いので意見は言いやすい。
仕事もプライベートもどちらも良い関係ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗配属ではある程度融通のきく店舗に配属されていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話、当初は育休後正社員で戻る話だっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業文化があまりない。
その分上司がいるから帰りにくいなど非効率なことはない。
土日に営業部であれば出張、接待等はいる場合があるが、個人のタ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
捉え方次第だが、年功序列式。
個人の頑張りが個人単位に還元されるわけではないが、業績が悪い時も給与水準は変わってこないため安定的。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いろいろな年代の方がお店に来られるのでコミュニケーションスキルは必ず上がります。これは今後転職してどの職業に就いても活かせるスキルになると思い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にない人を育てる環境が整ってない
【気になること・改善したほうがいい点】
おすすめしない。向上心のある人から去っていく。残る人は惰性で不満を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職では、KNG研修という独自の研修制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間でKNG研修を受けるのだが、通常...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
通信教育に関しては、補助がありかなり充実してます。
いろんな社内での講習も受講させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、工場で働いていると自身の成長は何も感じられません。ときどき、自分がなんで同期のために倍頑...続きを読む(全95文字)
少数精鋭なので先輩との距離は近いですが、若手から一人でやることも多い気がしました続きを読む(全40文字)
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【良い点】
エンジニア職では全体の研修とは別に技術研修があります。その後もジョブローテーションという形で1年ほどOJTを行うので幅広く業務を経験できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育には力をかなり入れている。
個々人の目標立てや面談は定期的に行われるため、非常によい。
特に問題は無い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップは、クライアントの現場にいくので、自ずとスキルアップできますが、まずはクライアントとの関係構築が必要なため、すぐにスキルアップへ難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアはあまり望めない。即戦力が求められるので仕事ができる人は良いと思う。社会人デビューにはお勧めしないが昔のことなので何とも言えない
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での研修がおおく、オンラインなどを導入していないため非効率的だった。
研修内容もビジ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日信商事株式会社 |
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フリガナ | ニッシンショウジ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 1080万円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 青木久茂 |
本社所在地 | 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜1丁目23番 |
電話番号 | 0798-33-1111 |
URL | https://nissin.ch/ |
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